4月15日上午，集團(tuán)公司召開(kāi)全體領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部室中心負(fù)責(zé)人會(huì)議，總經(jīng)理王貴聰主持會(huì)議并就機(jī)關(guān)部室中心修訂工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)提出要求。一是制定機(jī)關(guān)部門工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)是強(qiáng)化職能部門作用，發(fā)揮職能部門職責(zé)的需要；二是強(qiáng)化部門責(zé)任，推行職能化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的需要；三是建立和完善工作考核、獎(jiǎng)懲，體現(xiàn)考核公正公平的需要；四是體現(xiàn)對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，對(duì)崗位敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真的態(tài)度的需要。分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人要敢于承擔(dān)責(zé)任，除抓好日常工作外圍繞企業(yè)全體工作安排制定本部門目標(biāo)，要有具體指標(biāo)，要自加壓力，盡快修訂完成。
