4月5日，七分公司召開項目經(jīng)理、科室負責(zé)人會議，經(jīng)理郭建新主持專題學(xué)習(xí)了并一建經(jīng)發(fā)（2012）24號文件“關(guān)于印發(fā)機關(guān)部門對基層單位全面考核的通知”并就貫徹落實“考核”的重要性制定出臺措施，細則辦法。經(jīng)理郭建新組織專題學(xué)習(xí)后作了學(xué)習(xí)體會講話：集團公司下發(fā)的“關(guān)于印發(fā)機關(guān)部門對基層單位全面考核的通知”科學(xué)的把握了管理方式，也是企業(yè)發(fā)展需要的一項重要舉措，具有較強的針對性，是對我們工作管理能力水平的檢驗，我們以對企業(yè)忠誠，對崗位敬業(yè)，對工作認真的敬業(yè)精神，扎扎實實做細、做實、做硬各項工作，為集團公司全面發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。