拓展培訓的感受

物業(yè)分公司  李文山

三天的培訓瞬間過去，回想整個過程，深深的印刻在了我的腦海中，并將成為我美好的回憶的一部分。在培訓后的幾天里，我認真回顧和思考了這次培訓的目的和意義，有如下感受。

一、感受到了團隊精神

任何一個團體如果沒有良好的團隊精神，就沒有良好的凝聚力和戰(zhàn)斗力，甚至是一盤散沙。我們一建集團本身就有著良好的基礎(chǔ)，比如：“大戰(zhàn)火車站”“大戰(zhàn)第四人民醫(yī)院”“迎中博戰(zhàn)汾河”等事例，都能看到一建集團人不怕困難，永往直前的精神，那種流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神和相互協(xié)作的精神，回想起來歷歷在目。這是一建人的素質(zhì)。這次拓展培訓，尤如進行了一次整體提練，進行了一次整體升華，使參加培訓的每個人對團隊精神有了進一步的認識。更懂得怎樣去維護團隊精神，怎樣去發(fā)揚團隊精神。我堅信在今后的工作中，特別是在“急”“難”“險”“重”的任務(wù)中，更能看到一建集團的團隊精神放射的光芒。

二、對勾通的感受

“勾通”是人與人之間、部門與部門之間協(xié)作的前提，沒有很好的溝通，就不會有很好的協(xié)作。培訓中的“孤島求生”“七巧板”等課程，給了我們很好、很重要的啟示。如何溝通，勾通的重要性，是這些課程和主要目的，在實際工作中，時刻存在著部門之間、員工之間的勾通。如若沒有勾通，就談不上協(xié)作，如果勾通不到位，協(xié)作的結(jié)果就不會圓滿。所以通過培訓，我們應(yīng)該進一步完善和細化企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，和企業(yè)的有關(guān)規(guī)章制度，將必要的勾通形式納入企業(yè)流程規(guī)范。從而為各部門之間的協(xié)作，奠定好堅實的基礎(chǔ)。

三、對感恩的感受

中國人有句傳統(tǒng)的話，叫做“受人滴水之恩，當涌泉相報”這是指對沒有血緣、親情關(guān)系的人幫助你后，你應(yīng)有的報恩態(tài)度。這也就是說，做一個人要懂得報恩。每個人一生中有兩個方面的人為大恩。一是生你養(yǎng)你的人；二是一生幫助你最多的人。生你養(yǎng)你是父母，一生幫你最多的是企業(yè)，上班報企業(yè)恩，回家報父母恩。我17歲參加工作來到一建，現(xiàn)已有43個年頭了，我認為，我當今最大的恩人就是企業(yè)，我17歲以后的一切都是企業(yè)給的，我理所當然應(yīng)該對企業(yè)報恩，如何報：認真工作、努力工作，克服一切困難去工作。