挖掘潛能 創(chuàng)造奇跡
—拓展訓(xùn)練心得體會
幼兒園 李莉萍
3月22—24日,我有幸參加了公司組織的第一批拓展培訓(xùn)。我們參加了信任背摔、生死電網(wǎng)、感恩的心、高空抓杠、七巧板、孤島求生、海難逃生七個訓(xùn)練項目。它給我們?nèi)w學(xué)員帶來了無窮的樂趣、信心、勇氣和思索,引起了心靈的強(qiáng)烈震撼和共鳴!通過教練組織的一系列的活動,就我個人而言,我自己有以下一些深刻的體會:
第一、挑戰(zhàn)自我。在“高空抓杠”項目中,大家在安保措施的保護(hù)下,要爬上
第二、無論做什么事情都要有明確的目標(biāo)。拓展訓(xùn)練的每個項目都有明確的目標(biāo),團(tuán)隊所有的策劃和執(zhí)行都是為了完成目標(biāo)。在以后的工作和生活中,我們遇到的目標(biāo)也許并不具體,“成功”的標(biāo)準(zhǔn)也是眾說不一,但是我相信只要目標(biāo)是積極的,可以使自己進(jìn)步成長,我們就可以并且應(yīng)該為了這個目標(biāo)傾盡全力。
第三、做事要有周詳?shù)挠媱澓驼_的方法。一個的計劃和決策可以使工作實(shí)施起來事半功倍。在“生死電網(wǎng)”中,由于方法不當(dāng),第一次實(shí)施方案時沒有成功。在我們?nèi)w隊員認(rèn)真研究,進(jìn)行了思維突破后,找到了正確快捷的方法,因此很快完成了任務(wù)。因此在進(jìn)行任何一項工作前,都應(yīng)該對該工作的實(shí)施計劃進(jìn)行論證,以減少在實(shí)施過程中出現(xiàn)的偏差和失誤。而在這一論證過程中,必不可少的是團(tuán)隊成員的群策群力,鼎力相助。這樣最終成型的方案是集體智慧的結(jié)晶,是大家共同努力的成果,才能使團(tuán)隊每個人在工作中都能按計劃辦事,工作才能順利圓滿的完成。
第四、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做,做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,在“高績效團(tuán)隊七巧板”中 ,由于我們沒有事先分工,沒有明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) ,盲目行動,導(dǎo)致沒有收到的效果。 從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
第五、常懷感恩之心對待生活、對待工作。22號晚上的“生命之旅”是一堂很受啟發(fā)的感恩教育課。“感恩的心,感謝有你,伴我一生,讓我有勇氣做我自己……”這首歌一直在我耳邊蕩漾。感謝父母、感謝家人、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事。感恩是一種樂觀的心態(tài),感謝困難,感謝挫折,感謝對手,感謝敵人,對于我們不甚喜歡的一些人和事物,盡量想到它的正面,想到它對我們的處,從而去感謝它。
在經(jīng)過了一系列的拓展項目、分享總結(jié),一系列的競賽成功、失敗,一系列的歡笑、淚水之后,短短三天的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了。我一定要把這次培訓(xùn)所領(lǐng)悟到的可貴的團(tuán)隊精神、團(tuán)隊執(zhí)行力、相互信任、互相溝通等化作工作的方向和指南,帶領(lǐng)幼兒園全體員工齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),爭取把幼兒園辦成家長滿意、孩子受益、領(lǐng)導(dǎo)放心的幼兒園。