拓展培訓(xùn)的體會(huì)

二分公司   孫慶福

為期三天的奇村拓展培訓(xùn)很快結(jié)束了。但回顧培訓(xùn)過程，使人難忘。有生以來，參加了無數(shù)次各種培訓(xùn)，體會(huì)最深的是這次培訓(xùn)。體會(huì)有以下幾點(diǎn)：

一、深感緊張。三天培訓(xùn)，不論做什么節(jié)目，如生死電網(wǎng)、信任背摔、孤島求生、破冰之旅，都緊張有序，包括作息時(shí)間的安排。最高境界，靜悄悄，不放棄，不拋棄，耳目一新。時(shí)間安排也緊張，全神貫注，不允許分神。

二、提倡看團(tuán)隊(duì)精神。自始自終的培訓(xùn)，體現(xiàn)了一種團(tuán)隊(duì)精神的教育。一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有靈魂，要有團(tuán)隊(duì)精神，做到目標(biāo)一致。勇于奉獻(xiàn)和付出。并要求分工明確，樹立領(lǐng)導(dǎo)核心作用。緊緊圍繞著核心，團(tuán)結(jié)一致，心往一處想，勁往一處使，就能克服各種困難和艱辛。必然有好的結(jié)果，機(jī)遇是給有準(zhǔn)備的人。

三、感恩的思想教育。這次培訓(xùn)體會(huì)較深，人都有父母，妻兒，對(duì)父母的孝敬是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。百善孝為先，對(duì)父母的孝要體現(xiàn)在方方面面。父母不需要多少回報(bào)。重點(diǎn)要感情投入，對(duì)父母感恩是無限的。要盡心盡力，自己盡孝，幾代受益，這是做人的底線。對(duì)妻兒要盡責(zé)任心，兒女必有兒女福，關(guān)心關(guān)愛他們，更要放手去鍛煉他們。使他們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐上增長(zhǎng)知識(shí)，發(fā)揮才能，培養(yǎng)成社會(huì)有用之才。

建議：

1、加強(qiáng)拓展培訓(xùn)的力度和人數(shù)，讓更多的人，特別是青年員工。能夠激發(fā)他們的團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，克服困難，愛崗敬業(yè)，尊老愛幼，奉獻(xiàn)意識(shí)和熱愛企業(yè)的責(zé)任心。提高對(duì)執(zhí)行力的理解。

2、參加人員必須交一份自我總結(jié)。寫自己培訓(xùn)感想。特別是對(duì)人生哲理的總結(jié)和聯(lián)系自己業(yè)務(wù)上有哪些感悟。比如小單做人氣，大單做業(yè)績(jī)，項(xiàng)目出英雄，成績(jī)?cè)趫?zhí)行，質(zhì)量在細(xì)節(jié)。包括老師講的施工安全，交通安全，做人的細(xì)節(jié)，做事的原則，接人待物，都是總結(jié)的好素材。