3月28日，公司經(jīng)理王貴聰、公司經(jīng)理辦主任任秀山到十二處進(jìn)行調(diào)研座談。處領(lǐng)導(dǎo)班子成員、項目經(jīng)理、財務(wù)人員參加了座談。王貴聰經(jīng)理首先向大家通報了公司改制和生產(chǎn)經(jīng)營情況，接著聽取了處長白林偉關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營、工作匯報和主任經(jīng)濟(jì)師工會主席趙樹霞07年預(yù)結(jié)算工作、工會工作情況匯報；副處長文躍龍、技術(shù)負(fù)責(zé)人任兵兵、項目經(jīng)理范樹峰結(jié)合實際提出了很多寶貴建議。最后公司經(jīng)理王貴聰對十二處工作給予了肯定，并從資金管理，轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)念，加強(qiáng)溝通，克服情緒化工作，克服粗放管理模式，全面提高素質(zhì)等六個方面，對今后的工作提出了要求和希望。與會同志受到極大鼓舞。一致表示：決不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的希望，緊跟企業(yè)步伐，邊改邊變邊發(fā)展，齊心協(xié)力把工作做得更好。座談會自始至終洋溢著積極向上團(tuán)結(jié)和諧的氣氛。