集團公司各基層單位、各部門：

　　二0一二年，《精營月報》在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，較好的完成為生產(chǎn)經(jīng)營管理宣傳任務(wù)，大力弘揚安全生產(chǎn)，精細管理的先進典型。形成推動施工生產(chǎn)管理的輿論宣傳陣地，有效促進集團公司生產(chǎn)管理水平的提升。受到集團公司和子分公司各級領(lǐng)導(dǎo)以及一線員工好評，并且在當年被評為2012年度全國工程建設(shè)行業(yè)“銀頁獎”，擴大集團對外宣傳面，樹立我集團公司良好形象。向社會發(fā)出企業(yè)自己的聲音，彰顯企業(yè)的行業(yè)文化與對社會的責任。

　　二0一三年是集團公司實施《第二個三年發(fā)展規(guī)劃綱要》的啟示之年。全面抓好企業(yè)的各項工作，對實現(xiàn)《第二個三年發(fā)展規(guī)劃綱要》的目標有非常重要的意義。

　　作為企業(yè)的內(nèi)部刊物，《精營月報》以信息為手段，以精神的力量建立起一條聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與職工，職工與職工的紐帶，可以有效的協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，形成和諧，協(xié)作的工作氛圍。從而對企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展起到重要的作用。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)將原有的生產(chǎn)經(jīng)營管理?？瘮U充到涵蓋：企業(yè)管理、集團要聞、安全生產(chǎn)、文化宣傳、黨工建設(shè)、行業(yè)動態(tài)、部門風采、交流互動等板塊面向全集團公司的綜合媒介平臺。

　　為進一步加強《精營月報》的宣傳作用，提升全員參與意識，大力宣傳本部門、本公司的先進典型、施工動態(tài)、經(jīng)驗總結(jié)和各種專業(yè)論文，擴大公司社會影響，現(xiàn)向集團公司全體職工征稿：

　　一、版面、欄目設(shè)置

　　頭版(新聞版)：集團要聞、獲獎快報、導(dǎo)讀欄(各版新聞導(dǎo)讀索引)

　　刊登本月集團要聞與項目重大新聞。集團、項目獲獎?wù)故?。在一版邊角開辟導(dǎo)讀欄，算是本期報紙的索引，便于員工對本期重要新聞做一大致了解。以摘錄形式呈現(xiàn)本月集團要聞，

　　二版(管理版)：企業(yè)管理、基層動態(tài)、部門動態(tài)

　　傳達企業(yè)管理經(jīng)營方針，緊抓2013年制度年，發(fā)布新制定的各項規(guī)章制度。讓基層員工了解機關(guān)單位日常工作動態(tài)。促進各項工作更好開展。

　　三版(現(xiàn)場版)：安全生產(chǎn)、施工動態(tài)、技術(shù)交流、典型推廣

　　安全生產(chǎn)經(jīng)營是我們企業(yè)永恒的主題。所以這一版主要用圖片，文字的形式展示最新工程技術(shù)，了解基層單位落實安全生產(chǎn)的情況。突出展示項目經(jīng)理人的現(xiàn)場管理。

　　四版(宣傳版)：企業(yè)文化、人物訪談、 員工關(guān)懷

　　積極向優(yōu)秀員工學習，規(guī)范施工、規(guī)范道德、規(guī)范行為。把員工緊緊地團結(jié)在一起，形成強大的向心力，使員工萬眾一心、步調(diào)一致，為實現(xiàn)目標而努力奮斗。

　　五版(專題版)：部門風采、專題展示

　　a沒有部門積極配合像少了零件的跑車。為了加強與各個部門的配合，根據(jù)每期報紙的具體情況，聯(lián)系一到兩個部門或者基層單位，介紹部門職責，談?wù)剬ぷ鞯臉?gòu)想和風采實錄等，增進集團各部門之間、部門與子公司之間的關(guān)系。

　　b根據(jù)每月的具體專題活動，推出專題月展示平臺。

　　六版(信息版)：行業(yè)動態(tài)，法律法規(guī)

　　了解企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境，政策法規(guī)的轉(zhuǎn)變，對企業(yè)的影響。

　　七版(風采版)：一線風采、文化娛樂、憩園、施工漫畫、字畫

　　充分展示每個員工的風采，豐富的業(yè)余生活，讓企業(yè)更有文化氣息。誰說我們只有鋼筋水泥，我們也有丹青妙筆。

　　八版(互動版)：建言獻策、知識有獎競猜、學習園地

　　爭做企業(yè)的主人，為企業(yè)的發(fā)展建言獻策。結(jié)合專題月制定有獎知識競答。增加《精營月報》的可讀性、服務(wù)性。

　　二、投稿范圍：

　　(一)、新聞類：集團要聞、基層單位、項目部生產(chǎn)動態(tài)、獲得獎項等。

　　(二)、報道類：項目進展情況、集體及個人先進事跡等。

　　(三、)經(jīng)驗交流類：先進可行的實體做法，(質(zhì)量、安全、分部分項細部)科學有效的管理經(jīng)驗等。

　　(四)、漫畫幽默類：笑話、趣事、漫畫等。

　　(五)、文學字畫類：任何形式的散文、詩歌、小小說、日記、個人感悟、個人書法與繪畫等。

　　三、稿件要求：

　　(一)、除漫畫幽默類外，全部為原創(chuàng)作品。內(nèi)容健康向上。

　　(二)、文筆流暢，無錯別字。

　　(三)、稿件附圖必須清晰、主體突出，每張照片必須注詳細說明

　　四、注意事項：

　　(一)、截稿日為每月25日。

　　(二)、對投稿被采用的個人與集體，將給予一定獎勵，并不定期組織投稿積極分子進行座談、采風等活動。

　　(三)、編輯部對來稿進行評審后對符合要求的稿件給予采用，未被采用的一概不予退稿，請作者自行保留底稿。

　　五、投稿地址：

　　投稿地址為企業(yè)管理部 郵箱：370478161@qq.com。

　　聯(lián)系人：何曉斌 電話：13934518559

　　來稿注明“投稿”字樣，并注明單位、姓名，所投版面和欄目。

　　企業(yè)管理部

　　2013-3-19