為了使我們在團隊工作中更團結(jié)、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應(yīng)無限變化的市場環(huán)境,公司特組織了此次訓練。通過此次訓練，我感受頗多，受益非淺。

　　信任背摔———協(xié)作精神、 勝利墻———團隊精神

　　面對4米高的求生墻，任憑你的能力再強,你也不可能一個人徒手攀上四米高的墻，但是集體的力量卻很大 。

　　我們首先必須有責任心, 明確每個人的責任，明確整個團隊的責任。必須有感恩的心，實現(xiàn)一個目標不能只靠自己，而是學會互相取長補短，互相幫助，一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人，感謝你有能力去幫助別人。

　　每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊，才會創(chuàng)造1+1>2的可能。拓展訓練結(jié)束了，但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短，收獲卻很大。

　　通過訓練，過去的我只知道可以去做能夠做到的，現(xiàn)在的我知道有了團隊就有了堅強，我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻，現(xiàn)在我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過去我只想要得到團隊的信任，現(xiàn)在我才知道信任團隊更重要。一個人無論做什么事，往往能力不是決定因素，更重要的是你具不具有強烈的成功愿望，才能達到1+1大于2的結(jié)果。

　　我的體會如下：

　　1、增強企業(yè)的向心力和凝聚力。人心齊泰山移，團結(jié)就是力量。

　　2、無論干什么事都要有明確的目標。沒有明確的目標，就沒有明確的方向，不僅會浪費時間，更會一事無成。

　　3、關(guān)鍵時刻，要沉著冷靜，要用積極的態(tài)度去面對工作，面對人生，不斷征服它。

　　4、要上下溝通，拓展溝通渠道，確保信息暢通，使整個活動始終處于有效的控制狀態(tài)，否則就會貽誤戰(zhàn)機。無論你認為自己怎么樣，如果你的團隊不夠優(yōu)秀,那你一定不夠優(yōu)秀。 如果N次挑戰(zhàn)失敗后，留下所要思考的不是要承認自己無法自我超越的能力，而是有沒有找到越過困難的方法。

　　5、態(tài)度決定一切。態(tài)度決定性格，性格決定行動，行動決定習慣，習慣最終決定一切。做好不如先愛好。當我們面臨困難和壓力的時候，我們最大的敵人不是前方的艱難險阻，而是我們自己，我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時，都要保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。

　　檢測中心：鄒德寧