2014年2月27日，七分公司召開培訓成果分享會議，參與會議的人員有分公司全體管理人員，由分公司郭經(jīng)理主持。

　　首先，由分公司副經(jīng)理武志文闡述了一個觀點，“學會分享是種快樂”，這使得在座的學員充滿了好奇。在接下來的課程中由武志文和王福二人共同從正確的習慣、觀念、心態(tài)講起，聲情并茂的講述了培訓中的例子，使得在座學員十分向往。在寬松的氛圍里，大家踴躍發(fā)言，積極討論。最后由分公司郭經(jīng)理，結(jié)合其自身的思考體悟，將本次培訓的感想進行了總結(jié)，此次培訓向大家傳遞了一種正能量的工作態(tài)度，一種新的看待問題、事物的觀念，一種好習慣改變?nèi)松牧α浚俚接蓚€人優(yōu)秀品質(zhì)匯聚成的團隊精神，最后企業(yè)在執(zhí)行目標中時需注意的問題。這一系列的講解都為管理者提供了一個自我剖析，團隊剖析的過程，使得管理者能夠充分認識到過去的經(jīng)驗管理同科學管理之間存在的差距，從而使管理水平更上一層樓，為以后管理和領導團隊增添新技能、新武器。做管理要從心出發(fā)，從自身做起，才能為今后的企業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻，帶領團隊做出更大的貢獻。