2015年3月25日，在公司領導的大力支持下。組織中青年員工進行了為期三天的培訓。

　　在培訓的第一天，由公司宋書記為我們進行了培訓動員。他告訴了我們學什么、怎么學和為什么學。最后又提出了要學有所悟、學有所獲、學有所成。接下來的時間，我們開始了三天的培訓。

　　首先為我們培訓的老師是財大的馬國棟教授，講解的主題是“工作重在到位”馬老師在課堂上說過一句話，讓我深深的刻在了腦海里。他說“做完與做好往往就差一步，這一步決定了成功和平庸”人們在日常的生活中、在工作中往往追求的是怎樣將工作盡快完成，而不是做到盡善盡美。從中我又想到了自己身上，我又何嘗不是這樣。在工地中我負責做資料，我只為了完成而完成，卻沒有想把它怎樣做好，這次的錯誤讓我得到了應有的懲罰。我也深刻的認識到了這個問題的嚴重性，在以后的工作中我一定盡量將工作做到最好。改掉自己急于求進的毛病，踏踏實實的工作。

　　在第三天的時間里，由鐘明輝老師為我們講解了團隊的好溝通與協作。人與人之間最寶貴的是真誠、信任和尊重。其橋梁是溝通。溝通時一門學問，也是一門藝術。說溝通是學問是因為任何溝通都是有其本身的目的，把握住溝通的目的，同時掌握溝通的要領，將相互的理解或者思想表達出來是需要聯系和實踐的;說溝通是藝術，講的是溝通的技巧，其中包括語言的、非語言的、外部因素，交流對方對事件的認知度。

　　溝通的目的有很多，最淺顯的一個目的便是信息的傳遞;溝通的高一級別的目的在于溝通的影響性，也就是我們通常所認為的去“說服”溝通的一方的行為，思想等。

　　培訓的時間很快過去了，在這一段時間里，我做了深刻的反思，結合在工地的事，我發(fā)現自己的身上存在很多的不足之處，在自己不懂的地方不去問，不去深研，缺少溝通。心里面總覺得不知道怎樣說出口，以至于做錯了很多事，在以后的工作時間里，我要改點自己的這個壞毛病，不懂就去問，將工作做好。