作為一名太原一建集團的新員工，很高興參加了2016年1月9日至11日為期三天的職業(yè)化培訓。職業(yè)化培訓的第一堂課便是室內(nèi)拓展訓練。拓展訓練的熱身便是教練給我們明確接下來訓練過程中的要求和紀律，并且進行了動作上的指導(dǎo)和小訓。緊接著就是分小隊了，必須在規(guī)定時間內(nèi)確認隊名、隊歌、隊徽、以及口號，并推選出隊長。然后我們進行了整整一天的拓展訓練，在這一天的訓練中有以每小隊作為單位的項目，也有以我們整體作為單位的項目。我感受較深的是無論項目是成功或失敗，一定要學會分析和總結(jié)。理性的分析和總結(jié)會讓我們在平時工作上進步更快，更加的職業(yè)化。還有就是團隊的力量，在團隊中良好溝通和交流是這種力量中的強大正能量，一旦形成了默契那么團隊的力量是無法估量的。在培訓中深刻的能體會到看似無法完成的事情，但是只要團隊合作也就能很快完成。還有最讓我感動的項目“感恩的心”，如果我們?nèi)巳藥е活w感恩的心，工作、生活一定是快樂的。如果我們?nèi)巳吮M心盡力、盡職盡責，那么我們的企業(yè)一定是最有競爭力的。

　　第二天培訓學習的主要內(nèi)容是圍繞集團公司的企業(yè)章程、員工手冊和企業(yè)文化展開的。通過對企業(yè)文化的學習和了解，倍受鼓舞和感動。企業(yè)文化是一種精神文化，是實踐和時間沉淀的結(jié)果。它與我們企業(yè)的成長和建設(shè)是息息相關(guān)的。企業(yè)文化也是提高基層凝聚力和戰(zhàn)斗力的精神動力和智力支持。我們企業(yè)的核心價值觀是誠·和。作為一建家人，我們應(yīng)牢記企業(yè)核心價值觀，規(guī)范自己的行為并且以企業(yè)文化來嚴格要求自己，這樣企業(yè)文化才能真正的發(fā)揮其最終的效果。我會努力使自己成為一個合格的企業(yè)文化踐行者。晚飯過后，我們緊接著學習了初入職場的基本禮儀。職場禮儀的學習讓我認識到自身的不足，開拓了我的視野讓我受益匪淺。禮儀的學習就是要學以致用，注重細節(jié)追求完美。教養(yǎng)體現(xiàn)細節(jié)，細節(jié)展示素質(zhì)。我們的個人素質(zhì)和所作所為決定了他人對我們企業(yè)的看法。所以，我會在以后工作中真正做到“注重細節(jié)，追求完美”。

　　第三天的培訓學習的主要內(nèi)容是新員工職業(yè)化塑造。職業(yè)化塑造的學習感覺很切合實際，它既可以提點、強化我們工作中的職業(yè)精神，職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)道德、職業(yè)操守、，同時也教會了我們工作中的職業(yè)技能和工作技巧。職業(yè)化要從自我做起，良好的工作態(tài)度能使我們前輩那里學到更多的工作技能。我們足夠的職業(yè)化那么我們工作就更加專業(yè)化。最后想說：認真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在以后的工作中我一定要學會做人，用心做事。