2016年1月9日至11日，我們90多人在太航大酒店，進行了為期三天兩夜名為“‘青苗人才’職業(yè)化培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)活動，期間除了有各位老師們的精彩課程，公司的不少領(lǐng)導(dǎo)還都親臨學(xué)習(xí)活動現(xiàn)場并給我們帶來了意味深長的演講，我深受啟發(fā)，對我自己的工作乃至生活都有了新的認識和規(guī)劃。

　　第一天，在副董事長宋雙玉主講的“新員工入職歡迎辭”中，緊張的學(xué)習(xí)培訓(xùn)開始了，他給我印象最深的就是毛澤東同志所說的那句話“希望寄托在你們身上，世界是你們的，也是我們的，但最終是你們的。”想要成為有用的人才，我明白更應(yīng)該記住的是文章中提到的那三點希望和共勉。

　　我們在教練們的代領(lǐng)下開始了各種緊張刺激的分組游戲環(huán)節(jié)。游戲在我的疑惑中開始了，我開始不明白為什么一來了第一個項目是游戲，我后來發(fā)現(xiàn)這些游戲不僅可以加快我們彼此之間的熟悉程度，避免出現(xiàn)學(xué)習(xí)三天還是互不認識的尷尬局面發(fā)生，而且可以讓我們在游戲明白很多道理，比如“傳數(shù)字”這個游戲就讓我明白了事不論大小都要認真對待、部分對于整體的成敗有著至關(guān)重要的作用和要有團隊精神，我們雖然只是一個小組中的一員，但在傳送過程中每一個人都對結(jié)果有著至關(guān)重要的影響，這就要我們認真對待自己的工作，不做給公司拖后腿的人。

　　第二天，由監(jiān)事會主席、人力資源部部長范立強給我們耐心的講解“員工手冊”上的內(nèi)容。通過這個的學(xué)習(xí)，讓我對公司有了更加深刻的了解，不由得對這個經(jīng)歷了六十多年風(fēng)雨取得了如此成就的公司升起了由衷的崇拜，我一定會牢牢記住“企業(yè)理念”、“員工行為”等內(nèi)容為公司更好的服務(wù)。

　　接著我們在田靜老師的代領(lǐng)下開始了對“初入職場的基本禮儀”的學(xué)習(xí)。田老師用狐貍的故事作為引入，生動形象的讓我明白了遇事時要學(xué)會調(diào)整心態(tài)、學(xué)會借力、切勿心生妒忌、要長存感恩等等。還有許多為人做事時需要的必備禮儀，我想這些在我今后的工作中是不可或缺的一部分。

　　第三天，汪顏老師給我們帶來了精彩的有關(guān)“新員工職業(yè)化塑造”的講座。期間“你是誰”這個環(huán)節(jié)讓我思考了很多，比如我到底是誰、我能做些什么、我該做些什么等等，讓我對我的職業(yè)有了更加詳細的規(guī)劃。

　　最后，董事長王貴聰給我們帶來了精彩的演講。從中我學(xué)到了，在工作和生活中要做一個有道德、有理想、有責(zé)任的好人，做一個有理想、有追求、有能力干成事的人。對此我要從實際出發(fā)建立目標(biāo)，并對自己的目標(biāo)付出行動、親力親為，通過吃苦耐勞、堅持不懈最終實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

　　這三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我不僅感受到了領(lǐng)導(dǎo)們對我們無微不至的關(guān)懷，同事之間的真誠相待，還收獲到了許多，我今后一定努力在自己的工作崗位上好好工作，和公司一同進步。