新員工職業(yè)化培訓課程結束了，但內心的激動卻久久不能平息。能夠有機會參加活動，我感到非常榮幸?；仡櫾谟柧氈惺艿奶魬?zhàn)與磨練，感受頗深。這次訓練是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念。同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

　　聆聽了教練對相關情況的簡要說明和對此次活動的期望后，我們就開始了培訓前的熱身。熱身的內容是分小組，給所在的小組命名、設計隊徽、隊訓、創(chuàng)作隊歌。在訓練場上，我們忘記了年齡，忘記了工作身份，忘記了生活環(huán)境。我們拋開了一切，全身心投入到訓練中。我們的團隊有一個響亮的名字-----海天隊。在隊長的帶領下我們開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓練。整個訓練包括急速60秒、驛站傳書和生命動力圈等活動。

　　急速60秒這個活動讓我感到，從不論時間論細節(jié)到不論細節(jié)論時間的轉變是本項目的最大的特色，前一段講究的是團隊的自我調整和管理監(jiān)控。后一段則是團隊的協(xié)作，是責任、智慧和能力發(fā)揮的體現。不以某個隊員的過失而責備之，也不以某個隊員的卓越表現而沾沾自喜，在急速60秒中，每個隊員都要以身作則，融入團隊才能突破新的挑戰(zhàn)，贏取最后的勝利。

　　接下來是驛站傳書活動，通過這個項目，我認識到創(chuàng)新就是溝通渠道的選擇。要有準確的分析和預見能力。充分相信團隊的每一個成員，不要責怪團隊中的每一個成員。信任是團隊不可獲取的凝聚力。同時，在失敗后，也不要相互責難，畢竟是一個整體的失敗，不能歸結到某個人身上，每個人都有責任，必須首先檢討自己，然后在分析團隊中存在的缺陷，和隊員一起面對，解決，有些事有兩次機會，但有些事就再也沒有第二次機會了。

　　晚上我們做了一個很有考驗的活動，那就是生命動力圈，繩子頭尾相連，大家坐成圈，每人都抓著繩子，要同時掄圈。同樣是這根繩子，付出了同樣的時間，但是每個抓繩子的人在心里面裝的東西是不同的，有的是煎熬，有的是激情。但是每個人都負起了責任把裝在心里的不可能變成了可能，我們做到了自己意想不到的結果。人心齊，泰山移。任何事情，不到最后一秒怎能輕言放棄，不堅持怎么能知道自己潛在的力量。執(zhí)著一點，再執(zhí)著一點，就像今天一樣握的再緊一點，再堅定一點，你就會多一些激情。如果你不夠堅定，你不可避免的將被很多東西牽著鼻子走，成為那些更為堅持目標人的拼圖。所以不要抱怨傷痛，而是轉過身讓自己更加堅定。

　　這次訓練讓我更深刻的意識到，其實每個人都是很堅強的，每個人在平時的學習和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，只要有信心，有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題。不善合作，一敗涂地，善于合作，齊心協(xié)力，共享成功。