2016年7月18日下午，集團(tuán)公司召開考核領(lǐng)導(dǎo)組第九次擴(kuò)大會議，考核領(lǐng)導(dǎo)組全體成員及參加上半年集中檢查人員參加會議，考核辦主任王建萍主持會議。一、會議審議了考核檢查的情況通報和經(jīng)營基礎(chǔ)管理、施工現(xiàn)場管理、非生產(chǎn)單位管理、四項建設(shè)和制度建設(shè)專項檢查的情況匯報。王建萍宣讀上半年基層單位全面檢查考核通報，楊劍虹宣讀施工現(xiàn)場考核小組上半年施工現(xiàn)場管理考核小結(jié)，姚利利宣讀上半年非生產(chǎn)單位考核工作小結(jié)，何曉斌宣讀上半年四項建設(shè)檢查考核小結(jié)，王天祥宣讀關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度學(xué)習(xí)情況集中檢查通報，李瑞琪宣讀學(xué)習(xí)唯物辯證法諸范疇的文章。大家圍繞提交會議審議的六個材料進(jìn)行了討論，提出了修改意見。二、范立強(qiáng)、趙海榮、郭俊斌、韓美琴、聶明輝、朱子超、胡慧玲等17人在會上交流了本次集中檢查的感想、體會和收獲，并對改進(jìn)完善考核工作提出有益的建議。三、考核領(lǐng)導(dǎo)組組長宋雙玉在聽取大家發(fā)言后，做了題為“發(fā)揮考核力量，推動提質(zhì)增效”的講話：他對檢查考核組認(rèn)真負(fù)責(zé)，履行考核職責(zé)給予肯定，對發(fā)現(xiàn)問題，指出問題，幫助整改問題的周文亮、王學(xué)書、何曉斌、張子祥等同志提出表揚。對檢查中存在依賴、教條、膚淺、重復(fù)、籠統(tǒng)、絕對化、以偏蓋全、以點替面、主次不分、與抽查不結(jié)合等問題提出改進(jìn)意見。要求進(jìn)一步完善檢查通報，把代詞變?yōu)槊~，把模糊變?yōu)槊鞔_，把籠統(tǒng)變?yōu)榫唧w，把四項建設(shè)分解到業(yè)務(wù)中，把業(yè)務(wù)要求細(xì)化到考核中，把重復(fù)的刪掉，把重點的突出，形成完整的檢查考核的閉環(huán)管理。他指出考核就是要堅持目標(biāo)導(dǎo)向，堅持問題導(dǎo)向，要多發(fā)現(xiàn)問題，多注意問題，多直面問題，多研究問題?？己司褪且嫦?qū)嵡?，面向基層，注重實際，注重實踐，注重經(jīng)驗;考核就是要公道正派，做到精準(zhǔn)考核，精細(xì)檢查，準(zhǔn)確判斷，精細(xì)比較。大家能夠珍惜平臺，珍惜機(jī)遇，珍惜崗位，把考核作為武裝自己，鍛煉自己，提高自己的過程，應(yīng)該取長補短，互相學(xué)習(xí)，達(dá)到共同提高的目的?？己司褪呛翱待R，檢查就是促落實。他希望大家學(xué)會從現(xiàn)象看本質(zhì)，從結(jié)果看原因，從形式看內(nèi)容，從現(xiàn)實性看可能性，從偶然性看必然性。他要求大家求真務(wù)實，務(wù)實求理，務(wù)實求質(zhì)，務(wù)實求效，打牢真抓的思想基礎(chǔ)，強(qiáng)化敢抓的勇氣擔(dān)當(dāng)，把握會抓的工作方法，凝聚齊抓的工作合力。共同努力，發(fā)揮考核力量，推動提質(zhì)增效，立足崗位，用心工作，為集團(tuán)發(fā)展做出努力。

　　會議決定，各小組根據(jù)審議意見修改完善檢查報告，在經(jīng)濟(jì)活動分析會上印發(fā)各單位。會議還對修訂考核細(xì)則和下半年抽查考核做出具體安排。