9月18日上午，易通勞務(wù)公司召開工作例會(huì)安排部署開展六十天工作競賽活動(dòng)。會(huì)議由總經(jīng)理李偉主持，全體管理人員參加，會(huì)議的主要內(nèi)容：

　　一、總經(jīng)理李偉通報(bào)了近期勞務(wù)管理工作情況，并對(duì)生產(chǎn)管理部、財(cái)務(wù)部工作給予了肯定，對(duì)鄧睿星、孫衍春積極參加中秋晚會(huì)活動(dòng)提出表揚(yáng)，要求大家今后要積極參加公司組織的集體活動(dòng)，增強(qiáng)集體意識(shí)和集體榮譽(yù)感。

　　二、生產(chǎn)管理部、勞務(wù)管理部(綜合辦)、市場培訓(xùn)部、財(cái)務(wù)部匯報(bào)了9月份上半月工作完成情況及下半月工作計(jì)劃。李偉分別對(duì)部門工作進(jìn)行講評(píng)，提出重點(diǎn)工作：1.深入施工現(xiàn)場，抓好實(shí)名制管理工作，掌握內(nèi)部、外部工程生產(chǎn)情況與勞務(wù)動(dòng)態(tài)，預(yù)防和控制勞務(wù)糾紛的發(fā)生;2.抓好勞務(wù)分包備案管理及勞務(wù)分包合同修訂，做好規(guī)章制度的學(xué)習(xí)安排工作;3.加強(qiáng)新隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，抓好特殊工種、安全員的培訓(xùn)取證?；I劃易通勞務(wù)公司農(nóng)民工工會(huì)服務(wù)站的建立運(yùn)行;4.繼續(xù)加強(qiáng)營改增后財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握國稅地稅業(yè)務(wù)政策，要認(rèn)真慎重、全局考慮對(duì)外的申報(bào)數(shù)據(jù)。

　　三、李偉動(dòng)員部署開展六十天工作競賽活動(dòng)，確保全年任務(wù)目標(biāo)圓滿完成，提出7點(diǎn)要求：1.對(duì)員工從工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，同時(shí)作為年終兌現(xiàn)、任用干部的依據(jù);2.各部門對(duì)照年初經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)回頭看，補(bǔ)足短板，完善基礎(chǔ)工作，按照責(zé)任分工抓好各自工作，通過公司和內(nèi)部考核檢驗(yàn)成績和結(jié)果;3.要圍繞“團(tuán)結(jié)互助，勤奮和諧”的團(tuán)隊(duì)精神，要有“一盤棋”意識(shí)，工作上要嚴(yán)于律己，相互配合，團(tuán)結(jié)一致，提升團(tuán)隊(duì)建設(shè);4.工作計(jì)劃要嚴(yán)肅認(rèn)真、要思考、切合實(shí)際，完成工作匯報(bào)要詳細(xì)、細(xì)致，有結(jié)果;5.要勇于擔(dān)當(dāng)，勤奮認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，在工作上獨(dú)當(dāng)一面，深化“三學(xué)一做”主題教育活動(dòng)，做一名合格的部門負(fù)責(zé)人和員工;6.干今年想明年，干今年要有亮點(diǎn)，想明年要有突破，認(rèn)真謀劃工作，抓亮點(diǎn)、抓成效、有創(chuàng)新、有想法，發(fā)揮個(gè)人價(jià)值;7.各部門會(huì)后要召開會(huì)議討論研究會(huì)議精神，認(rèn)真吸收消化會(huì)議要求，在11月底匯報(bào)2017年工作計(jì)劃打算。