4月11日下午，集團公司召開增資擴股專題安排會。集團公司全體領導(包括監(jiān)事會全體)、各基層單位行政負責人、機關各部門負責人參加會議。會議由集團公司總經理李世雄主持。

　　會議主要議程一是監(jiān)事會主席、人力資源部長范立強作對原始股東配股和增資擴股的專題安排并對兩項內容逐一進行深入細致的講解，同時提出要求：①及時組織全員召開會議傳達今天會議的精神和內容;②各單位指定一名增資擴股專項負責人并報集團公司人力資源部備案;③積極組織動員，如超過指定時間，將在四項建設全年考核中予以扣分;④在執(zhí)行過程中如遇任何問題，及時與集團公司人力資源部取得聯(lián)系。二是集團公司工會主席李瑞琪代表工會以社團法人持股作表態(tài)發(fā)言：①責任重大。本次增資擴股工作工會得到董事會及廣大職工的高度信任，集團公司工會將更好地起到黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，維護職工的合法權益;②使命光榮。工會對本次增資擴股工作得到的支持與信任倍感光榮，工會必將做好持股后的各項基礎管理工作，最大限度地維護全體股東職工的合法權益。③意義深遠。本次增資擴股由工會持股是集團公司思維格局的重大調整，我們相信在全體股東職工的大力支持下，在促進313戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃圓滿收官的同時必將開辟集團公司走向美好未來的康莊大道!三是集團公司董事長、黨委書記王貴聰作重要講話：①本次增資擴股工作目的意義是為了夯實股權結構，實現(xiàn)股權穩(wěn)、人心穩(wěn)的目的，同時對推動集團公司各項資質增項升級、工程任務承攬和提高銀行授信額度等方面具有積極作用;②增資擴股的有效實施要求各級領導要轉變觀念，提高認識，切實起到領導干部的引領帶頭作用，組織好增資擴股各項工作;③要求各級領導用“一家人”的文化抓好增資擴股工作的宣傳發(fā)動，要認真領會會議精神，全面做好全體職工的各項情況摸底工作，會后要及時全面將今天會議的精神準確有效地傳達全體職工;④股權管理部門要認真細致，各項資料要嚴格核對，切實抓好增資擴股的組織實施。同時借此次會議對今后的工作提出要求：提升信心，尋找機會，把握突破點，破解難題，積極推動各項工作取得實質性進展;各級領導要親力親為，時刻保持警惕，高度重視安全生產;2017年是集團公司的形象建設年，要求各基層單位要努力提升現(xiàn)場管理水平;各基層單位秉持開放態(tài)度，相互學習，取長補短，有效調劑各項資源，將各項工作做到實處。最后，集團公司總經理李世雄作總結講話并代表經營層就集團公司一季度以來的工作從資質增項申報情況、生產經營系統(tǒng)工作情況、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)建情況等方面進行了回顧總結通報，同時對今后的工作提出要求：以增資擴股專項安排和廠慶七周年系列活動弘揚企業(yè)精神，增強信心，以太原一建集團“家”文化為動力推動二季度各項工作，以市總工會倡導的“全市學一建，勞務學易通”為引領提升集團公司現(xiàn)場管理水平，為落實2017年企業(yè)目標一步一個腳印的穩(wěn)步前行增強信心，努力奮斗!