2017年5月4日上午，五分公司在平魯井西小區(qū)由團(tuán)支部書記王偉發(fā)出《弘揚(yáng)五四精神，爭當(dāng)有為青年》的倡議書，并帶領(lǐng)全體青年職工學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《中長期青年發(fā)展規(guī)劃(2016-2025年)》，讓每位青年員工都意識(shí)到，作為一建青年職工要不斷從工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，在企業(yè)中發(fā)揮青年主力軍的作用，把自我價(jià)值和實(shí)現(xiàn)企業(yè)的“強(qiáng)企夢”緊密相連，決心為分公司的騰飛助力。

　　為了不影響各項(xiàng)目施工的進(jìn)度，分公司借中午休息時(shí)間在微信群展開了以 “如何促進(jìn)青年健康成長成才”為主題的交流互動(dòng)，群內(nèi)青年職工踴躍發(fā)言，交流如何樹立正確的“三觀”;如何在崗位中提高工作積極性;如何提高工作的專業(yè)技能;老師傅積極的給年輕職工傳授自己的經(jīng)驗(yàn);執(zhí)業(yè)資格考試技巧及經(jīng)驗(yàn)的分享;各類職稱的評選程序以及需要準(zhǔn)備的資料;員工的一些合理小建議、小想法，以及生活中遇到的各種問題，群內(nèi)的討論達(dá)到高潮。

　　最后，分公司經(jīng)理張曉朋對分公司青年職工提出四點(diǎn)要求：1.樹立遠(yuǎn)大地理想，做好職業(yè)規(guī)劃，為自己的目標(biāo)不懈努力。2.勤奮好學(xué)，不斷提升自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和專業(yè)技能，練就一身過硬好本領(lǐng)。3.積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮個(gè)人特長，匯聚青春能量。4.做一名 “愛企業(yè)，有作為，守紀(jì)律，懂規(guī)矩”的合格員工。張經(jīng)理希望每一位青年員工都要傳承“五四”精神，當(dāng)好自己的舵手，用實(shí)際行動(dòng)為分公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。