龍城公司內(nèi)部檢查及學(xué)習(xí)規(guī)章制度

　　2017年6月1日龍城公司全體機(jī)關(guān)人員在公司駐地會議室召開了企業(yè)內(nèi)部檢查及學(xué)習(xí)規(guī)章制度會議。會議由總經(jīng)理李新發(fā)主持。

　　此次會議主要有四項內(nèi)容：1.迎接集團(tuán)公司6.19的考核。2.升級資質(zhì)的申報情況。3.明確各部門領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。4.集中學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度。

　　李新發(fā)總經(jīng)理在會議上講到雖然龍城是集團(tuán)公司子公司，集團(tuán)公司也支持龍城自主發(fā)展，但我們?nèi)匀槐仨毎凑占瘓F(tuán)公司的考核來嚴(yán)格約束自己，要積極認(rèn)真的配合集團(tuán)公司的考核，集團(tuán)公司的考核也是對龍城的促進(jìn)。

　　接下來李總對照考核文件中的內(nèi)容一一檢查，對做的不足的地方和沒有落實(shí)的地方做了詳細(xì)的安排部署。對資質(zhì)升級的進(jìn)展情況聽取了市場部的匯報后，也提出了改進(jìn)的意見并對負(fù)責(zé)升資質(zhì)的人員做了安排工作。對各部門領(lǐng)導(dǎo)明確了各自的職責(zé)，要求各部門積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成工作。

　　會議最后李新發(fā)總經(jīng)理組織全體人員學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度，并對企業(yè)規(guī)章制度中的重點(diǎn)內(nèi)容給大家進(jìn)行了講解。要求各部門在會后針對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行考核。

　　通過集中學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度增強(qiáng)了員工的熟悉制度、掌握制度的制度意識，從而更好的執(zhí)行制度、落實(shí)制度。