12月15日上午，集團公司考核檢查組由考核領(lǐng)導(dǎo)組組長宋雙玉、考核辦主任王建萍帶隊，對龍城公司下半年度的整體工作進行全面檢查考核。檢查組成員分別按照各自職責(zé)分工對對口部門采用查看、提問、核對等形式進行嚴(yán)格認(rèn)真的檢查。

　　在將近2個多小時的檢查后，考核組在三樓會議室召開了匯報點評會，會議由考核辦主任王建萍主持?？己私M成員分別報告了職能對口工作的檢查情況，依次將檢查過程中發(fā)現(xiàn)的亮點和不足進行綜合點評，并提出意見和建議。

　　龍城公司總經(jīng)理李新發(fā)就檢查組提出的問題與不足，表示會積極整改，補充完善，并表態(tài)保證明年一定會整體上一個新臺階。

　　龍城公司董事長任海鵬對考核組的到來表示歡迎，并對考核組成員們能從龍城整體態(tài)勢上、實質(zhì)變化上的檢查考核表示認(rèn)可與支持。

　　考核領(lǐng)導(dǎo)組組長宋雙玉在聽取了匯報和檢查情況意見后提出三點要求：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實習(xí)近平總書記就新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文所作的重要指示中提出的：“糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”;龍城公司黨支部要按照新時期黨的建設(shè)的總要求，始終把學(xué)習(xí)擺在重要位置。二、一切講責(zé)任、一切要具體。業(yè)務(wù)要精細(xì)化、管理要規(guī)范化、責(zé)任要明確化;狠抓“三基”建設(shè)，把“三基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、“四項”建設(shè)具體化、隊伍建設(shè)正規(guī)化;難點工作看起色、重點工作看突破、經(jīng)常工作看創(chuàng)新。三、勤勉創(chuàng)新謀事、爭先創(chuàng)優(yōu)干事、求真務(wù)實成事。要抓小、抓細(xì)、抓全面，更要抓新、抓好、抓整體;認(rèn)真結(jié)合自身實際狀況，制定切實可行的規(guī)章制度，把明責(zé)、追責(zé)、問責(zé)結(jié)合起來，把認(rèn)識和行動統(tǒng)一起來，具體抓、抓具體，綜合抓、抓綜合;在全面上、整體上、結(jié)合上、實際成效上下功夫，培養(yǎng)一個好習(xí)慣，培養(yǎng)一種好作風(fēng)，用新時代的思想與行動擦亮龍城公司這塊牌子。

　　考核的目的是為了促進，為了不斷地提高，在今后工作中，龍城公司將會用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己把每一天都當(dāng)成是考核，把每一刻都當(dāng)成是促進，力爭明年再上新臺階。