7月25日下午，集團(tuán)公司召開2010年上半年經(jīng)濟(jì)（經(jīng)營）活動分析會，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)王貴聰、宋雙玉、張岐泰、王斌、路志旭、趙晨輝、王建萍、劉潔、趙琦，各基層單位行政負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)部室中心負(fù)責(zé)人參加了會議。會議主要議程一是集團(tuán)公司總經(jīng)理助理趙琦作上半年市場開發(fā)承攬工程任務(wù)的分析報告；二是集團(tuán)公司人力資源部部長范立強(qiáng)作上半年人力資源工作的分析報告；三是集團(tuán)公司公司總會計師趙晨輝作上半年經(jīng)濟(jì)（經(jīng)營）活動分析報告；四是集團(tuán)公司常務(wù)副總經(jīng)理張岐泰傳達(dá)國務(wù)院關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定32條和太原市住建委安全生產(chǎn)集中整治的有關(guān)精神，安排下半年主要工作措施；最后，集團(tuán)公司董事長總經(jīng)理王貴聰作重要講話：一是簡要回顧上半年主要工作，完成了企業(yè)改制市場交易、成功實現(xiàn)掛牌，這是企業(yè)具有歷史意義的一件大事；完成了企業(yè)改制后股權(quán)結(jié)構(gòu)和人員安置工作，實現(xiàn)了企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)模式目標(biāo)，這是新企業(yè)最根本最基礎(chǔ)的大事；基本完成了年初企業(yè)工作會議提出生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)；總體上實現(xiàn)了時間過半、完成任務(wù)過半的目標(biāo)；啟動并推動了土地開發(fā)利用、房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓融資，企業(yè)文化建設(shè)等具有轉(zhuǎn)型、降費、增效、后勁發(fā)展等開創(chuàng)性的工作；完成了在崗職工工資理順增資工作，為全體職工增加了收入，提高了待遇，激發(fā)了干勁、增加了信心。二是當(dāng)前工作中仍然存在人才、融資、市場開發(fā)、經(jīng)營質(zhì)量不高、非經(jīng)營性支出負(fù)擔(dān)過重等五個方面的問題。三是下半年必須抓好發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃的制定；抓好人事制度的改革；抓好新制度的建設(shè)；抓好經(jīng)營中治亂扭虧減虧等四個方面的主要工作。宋雙玉就貫徹會議精神提出了要求。集團(tuán)公司副董事長副總經(jīng)理宋雙玉主持了會議。