關于開展基層組織建設年調查摸底和分類定級的通知 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
各黨（總）支部： 今年是基層黨組織建設年，做好基層黨組織情況調查摸底和分類定級是搞好基層黨組織的一項基礎性工作，根據(jù)市住建委黨委《關于認真做好基層組織建設年調查摸底和分類定級工作的通知》要求，就“調查摸底和分類定級”有關工作通知如下： 一、時間安排 調查摸底和分類定級工作從本通知下發(fā)之日至 二、調查摸底和分類定級范圍、內容 調查摸底范圍為集團公司所有基層黨組織，包括離退休黨支部，調查摸底主要從基層黨支部入手，對基層組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分等方面進行全面掌握，切實摸清底數(shù)，找準問題。。 三、分類定級方式及標準 ㈠定級形式：分類定級要以領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的基層黨組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求為內容，采取黨支部自查打分，群眾測評，黨委審核，報市住建委黨委審定的方式 ㈡定級標準：定級標準以中組部關于非公有制經濟組織分類定級自查評分表（附件1）為依據(jù)，主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映等七個方面，采取百分制評分的方式，對基層黨支部按“好”“較好”“一般”“較差”四個等級進行分類定級，好（90分以上）、較好（80—89分）、一般（60-79分）、較差（60分以下）。 四、晉位升級 凡評定為“較差”的黨支部，要采取措施進行整改；凡定級為“好”以下等級的黨支部，要針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，制定轉化升級的方案，明確升級目標，提出轉化措施，辦幾件實實在在的事情，實現(xiàn)晉位升級，并報上級黨組織審定。 五、工作要求 1、加強組織領導。調查摸底和分類定級工作是基層組織建設年最基礎性工作，是開展基層組織建設年的重要基礎，也是加強基層組織建設的有力抓手，各支部主要負責人要高度重視，認真組織實施，保證按上級要求完成調查摸底和分類定級工作。 2、堅持實事求是。定級評分工作要堅持實事求是的原則和群眾廣泛參與的原則，評分前要對本支部工作進行全面回顧，對照評分要點和評分辦法認真負責地評分，扣分要注明扣分原因。要認真組織黨員群眾對本支部進行測評，并實事求是地按照“好”“較好”“一般”“較差”四個等級做好評定。通過定級評分工作，找準各自組織的差距和不足，明確今后工作的重點。 3、保證上報時間。這次分類定級工作，時間安排緊， 附：1、非公有制經濟黨組織分類定級評分表 2、基層組織建設年分類定級群眾測評表
非公有制經濟組織黨組織分類定級評分表 支部名稱： 項目及分值 評分要點 評分辦法 扣分原因 評分 黨組織 帶頭人 （15分） （1）思想政治素質、工作能力、工作作風情況；（2）協(xié)調各方利益關系情況；（3）履行黨組織書記崗位職責情況；（4）加強黨組織自身建設情況；（5）貫徹落實上級黨組織工作部署情況。 沒有配備黨組織書記或黨組織書記有違法違紀行為的扣15分；發(fā)展黨員工作不規(guī)范的扣1-3分；黨組織不能正常開展活動的扣2分；落實上級黨組織工作部署不到位的扣1-3分。 工作思路 （10分） （1）制定黨建工作思路、年度計劃情況；（2）結合企業(yè)生產經營，發(fā)揮黨組織和黨員作用情況；（3）立足企業(yè)實際，創(chuàng)新活動載體情況。 黨建工作無計劃的扣3分；與生產經營結合不緊的扣2分；一年組織活動少于2次的扣2分。 工作制度 （10分） （1）堅持 “三會一課”、民主評議黨員等制度情況；（2）建立黨員聯(lián)系服務群眾制度情況；（3）建立關愛幫扶困難職工制度情況；（4）建立黨組織、黨員承諾踐諾制度情況。 沒有按期換屆的扣3分；“三會一課”、民主評議等制度落實不好的扣2分；承諾未兌現(xiàn)的扣2分。 活動陣地 （10分） （1）活動場所建設及設施配備情況；（2）活動場所使用情況。 沒有活動場所的扣10分；活動場所設施不全的扣1-3分。 保障機制 （10分） （1）黨建活動經費落實情況；（2）黨務工作力量配備情況；（3）黨組織書記待遇落實情況。 無黨建活動經費的扣4分；黨建經費不足的扣2分；黨務工作力量配備不齊的扣2分。 工作業(yè)績 （20分） （1）黨組織和黨員發(fā)揮作用情況；（2）貫徹黨的路線方針政策，推動企業(yè)健康發(fā)展情況；（3）團結凝聚職工群眾，構建和諧勞動關系情況；（4）建設先進企業(yè)文化，引導企業(yè)履行社會責任情況；（5）黨建帶群建情況。 黨組織和黨員發(fā)揮作用不明顯的扣1-3分；出現(xiàn)嚴重勞資糾紛的扣5分；群團組織不健全的扣2分。 群眾反映 （25分） （1）黨組織、黨組織書記在企業(yè)中的威信；（2）黨員在企業(yè)中的形象；（3）群眾滿意度測評情況。 根據(jù)群眾測評結果酌情扣分。 合計得分 注：（1）評分采取總分100分逐項扣分的辦法進行，每個項目分值扣完為止。（2）黨組織有以下情況之一的直接定為“后進”：近一年來沒有開展黨組織活動的；近兩年來黨組織書記有重大違法違紀行為的；近一年來企業(yè)發(fā)生重大群體性事件的。 基層組織建設年分類定級群眾測評表 黨支部名稱：
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