山西省人事廳關于做好2008年度全省工程系列高、中級專業(yè)技術職務任職資格評審工作的通知
各市人事局，省直各有關部門、單位人事（干部）處：
2008 年度全省工程系列各專業(yè)高、中級專業(yè)技術職務任職資格評審工作，在省人事廳的統(tǒng)一管理、指導下，由各專業(yè)高、中級評審委員會辦事機構具體組織實施。省人事廳授權的各主管部門要切實加強對所屬中級評審委員會的管理。根據(jù)國家及我省專業(yè)技術職務任職資格評審的有關規(guī)定和《山西省人事廳關于做好 2008 年度全省專業(yè)技術職稱工作的通知》（晉人職字 [2008]47 號）文件要求，結合我省工程系列專業(yè)技術人員隊伍建設的實際，現(xiàn)就 2008 年度全省工程系列各專業(yè)高、中級專業(yè)技術職務任職資格評審工作提出如下安排意見。
一、評審范圍
申報評審者須是全省各國有企業(yè)、事業(yè)單位和非公組織中，在工程系列相應專業(yè)工程技術崗位上任職，并符合申報評審條件的人員。實行評聘分離的全民事業(yè)單位人員和申請評審兩個以上系列（專業(yè)）任職資格者，申報評審的任職資格檔次，不得超過允許設置的本單位相應最高專業(yè)技術職務崗位檔次。
下列人員不在申報評審范圍： ① 國家公務員（含參照國家公務員管理的人員）； ② 國有企業(yè)、事業(yè)單位中，截止
二、評審條件
（一）基本條件
1 、凡申報高級工程師、成績優(yōu)異的高級工程師評審的人員，必須認真實踐 “ 三個代表 ” 重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2 、學歷要求。申報高級工程師、成績優(yōu)異的高級工程師任職資格評審，都要求具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學本科及以上學歷。
3 、學術水平與技術業(yè)務能力要求。
（ 1 ）高級工程師，須具備下列相應工作部門類型的條件。
① 生產(chǎn)、技術管理部門。有系統(tǒng)廣博的專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，掌握本專業(yè)國內外現(xiàn)狀和現(xiàn)代化管理的發(fā)展趨勢；具有解決在生產(chǎn)過程或綜合技術管理中本專業(yè)領域重要技術問題的能力；有豐富的生產(chǎn)、技術管理工作實踐經(jīng)驗，在生產(chǎn)、技術管理工作中有顯著成績和社會經(jīng)濟效益；具備指導工程師工作和學習的能力。
② 研究、設計部門。有系統(tǒng)堅實的專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，掌握本專業(yè)領域國內外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；具有獨立承擔重要研究課題或主持、組織重大工程項目設計的能力，能解決本專業(yè)領域的關鍵性技術問題；有豐富的工程技術研究、設計實踐經(jīng)驗，取得過具有實用價值或顯著社會經(jīng)濟效益的研究、設計成果；具備指導工程師、研究生工作和學習的能力。
（ 2 ）成績優(yōu)異的高級工程師，具備比上述相應高級工程師更高的學術水平，更高的專業(yè)技術業(yè)務工作能力，做出更突出的貢獻，并具備指導高級工程師、博士研究生工作和學習的能力。
4 、任現(xiàn)職年限。任現(xiàn)職前已具備本專業(yè)大學本科及以上學歷，要求任現(xiàn)職年限滿 5 年；任現(xiàn)職期間，取得本專業(yè)大學本科及以上學歷（至今不滿 5 年），要求任現(xiàn)職年限滿 7 年；破任職年限晉升者，只準比上述相應任職時間最多提前 2 年。即：要求任現(xiàn)職年限滿 3 年，為 2005 年底前聘任；要求任現(xiàn)職年限滿 5 年，為 2003 年底前聘任；要求任現(xiàn)職年限滿 7 年，為 2001 年底前聘任。研究生獲得博士學位申報高級工程師者，要求獲得博士學位后從事本專業(yè)工作年限滿 2 年，即為 2006 年底前從事本專業(yè)工作。
5 、外語條件。須具有與任現(xiàn)職相應的專業(yè)技術職務任職資格取得以來，參加全國職稱外語統(tǒng)考取得的合格證書或合格成績通知書， 2007 年度省外語補充考試合格證書。符合省人事廳晉人職字 [2007]45 號文件規(guī)定免試的人員，須提供相應的有效證明。 1958 年底以前出生的申報評審高級工程師、 1953 年底前出生的申報成績優(yōu)異的高級工程師人員，其參加全國職稱外語統(tǒng)一考試的成績，可作為申報評審的參考條件。
6 、計算機應用能力要求。根據(jù)《山西省人事廳關于貫徹〈人事部關于全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試的通知〉的實施意見》（晉人職通字 [2002]98 號）和《山西省人事廳關于轉發(fā)人事部〈關于全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試擴充科目有關問題的通知〉的通知》（晉人職字 [2005]118 號）的規(guī)定，申報評審的人員須有相應的計算機應用能力考試合格證書（四個模塊）?？蓵簳r不參加或免去計算機應用能力考試的人員范圍見晉人職字 [2006]29 號文件。
7 、考核要求。申報高級工程師、成績優(yōu)異的高級工程師任職資格評審的專業(yè)技術人員，必須參加年度考核和任職期滿考核，申報評審人員規(guī)定任現(xiàn)職期內的考核結果須都在稱職以上，其中破格申報評審人員，在近三年內須有一次以上年度考核為優(yōu)秀。
（二）具體量化條件
1 、高級工程師，業(yè)績與成果須符合下列要求。
（ 1 ）論文及著作方面具備下列條件之一：
① 在公開發(fā)行的本專業(yè)學術刊物上，獨立或以第一作者發(fā)表過 3 篇以上本專業(yè)學術論文；
② 獨立撰寫過兩篇以上本人直接參與的省（部）級以上重點工程項目的技術報告。技術報告要求有學術觀點，技術論證有深度，研究、設計和測試的主要數(shù)據(jù)齊全、準確、結論正確。并經(jīng)同行專家評議，公認有較高的學術水平或技術價值。
③ 作為主要作者在國家專業(yè)出版社出版過一本適用于工程師及以上工程技術人員參閱應用的學術、技術專著。本人撰寫部分不少于 5 萬字。
（ 2 ）成果與獲獎方面，作為項目負責人或主要骨干，具備下列條件之一：
① 完成一項?。ú浚┘壱陨现攸c工程技術項目，成果經(jīng)?。ú浚┘壷鞴懿块T驗收通過；
② 完成兩項市級以上重點基建、技改、新產(chǎn)品開發(fā)工程建設項目，并經(jīng)同行專家鑒定，公認成果具有獨創(chuàng)性、技術先進，有較大的社會效益和經(jīng)濟效益。
③ 完成一項以上大型或兩項以上中型工程成套設備的研制工作，經(jīng)同行專家鑒定，性能指標符合技術要求，具有明顯的技術先進性，有較大的社會效益和經(jīng)濟效益。
④ 完成過多項研究課題或技術項目工作，這些課題或項目至少有一項獲得過國家或?。ú浚┘壙萍歼M步獎；或有兩項以上獲得過?。ú浚┘壙萍汲晒?、新產(chǎn)品獎等專項獎勵；或三項以上獲得過市級科技成果、新產(chǎn)品獎等專項獎勵。
⑤ 有豐富的生產(chǎn)技術管理實踐經(jīng)驗，在環(huán)境艱苦的生產(chǎn)現(xiàn)場，從事某專業(yè)的生產(chǎn)技術管理工作十年以上，公認為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營做出了突出貢獻。
2 、成績優(yōu)異的高級工程師，業(yè)績與成果須符合下列要求。
（ 1 ）論文及著作方面具備以下條件之一：
① 在公開發(fā)行的本專業(yè)國家級學術刊物上獨立或以第一作者發(fā)表過 2 篇以上本專業(yè)學術論文；或在公開發(fā)行的本專業(yè)學術刊物上以獨立或第一作者發(fā)表過 3 篇以上本專業(yè)學術論文，其中國家級至少 1 篇。
② 作為主要作者在國家專業(yè)出版社出版過一本適用于高級工程師及 博士研究生參閱應用的學術、技術專著，本人撰寫部分不少于 10 萬字。
（ 2 ）能力、業(yè)績方面，作為項目負責人或主要骨干人員具備下列條件之一：
① 完成過一項國家級或兩項?。ú浚┘壷攸c工程技術項目，成果經(jīng)相應主管部門驗收通過。
② 完成二項以上大型或三項以上中型工程成套設備的研制工作，經(jīng)同行專家鑒定，性能指標符合技術要求，具有明顯的技術先進性和社會經(jīng)濟效益。
③ 完成的科研成果或技術項目，至少有一項獲國家科技進步獎，或省（部）級科技進步一、二等獎；或獲得過一項國家級科技成果、新產(chǎn)品獎等專項最高獎，或兩項?。ú浚┘壙萍汲晒?、新產(chǎn)品獎等專項最高獎。
工程師的評審條件，其思想品德、學歷、資歷、基礎理論和專業(yè)知識水平、外語、計算機、考核等基本條件的要求須符合國家《工程技術人員職務試行條例》和我省有關規(guī)定的要求。其能力、業(yè)績方面的具體量化條件，由各評委會及其主管部門根據(jù)國家頒布的工程系列各專業(yè)技術《資格評審條件》，結合本部門工程技術人員隊伍建設的實際情況制定。
三、破格評審條件
高級工程師、成績優(yōu)異的高級工程師
（ 一 ） 破格評審范圍
對不達本科學歷或不滿相應的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績、貢獻特別突出者，可根據(jù)相應的破格條件破格申報評審。不允許學歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任職年限晉升者，只準比規(guī)定任職年限最多提前兩年。破學歷晉升者，須滿足下列相應專業(yè)工齡要求。
（ 1 ）大專學歷，破格晉升高級工程師，從事本專業(yè)工齡滿 20 年，破格晉升成績優(yōu)異的高級工程師，從事本專業(yè)工齡滿 25 年。
（ 2 ）中專學歷，破格晉升高級工程師，從事本專業(yè)工齡滿 25 年，破格晉升成績優(yōu)異的高級工程師，從事本專業(yè)工齡滿 30 年。
（二）基本條件
符合正常晉升時要求的除學歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。
（三）具體量化條件
破格晉升高級工程師、成績優(yōu)異的高級工程師，須同時具備《山西省申報高級專業(yè)技術職務任職資格破格條件》（晉人職通字 [1999]34 號）規(guī)定的相應量化條件。（見附件 1 ）
能力、業(yè)績特別突出，符合特殊人才高級專業(yè)技術職務任職資格評審條件的人員，可不受學歷、資歷、身份等條件限制，參加山西省特殊人才高級專業(yè)技術職務任職資格評審，申報評審的條件及程序詳見晉人職字 [2006]47 號文件。
工程師任職資格一般不允許破格申報評審。
四、其它有關事項
1 、嚴格評審程序，嚴肅評審紀律。嚴格按照《山西省人事廳關于做好 2008 年度全省專業(yè)技術職稱工作的通知》（晉人職字 [2008]47 號）文件執(zhí)行。申報者如有弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)查實，一律取消其參評資格，已經(jīng)取得的相應資格一律作廢， 3 年內不得再申報參評，并追究相關部門和相關工作人員的責任，進行嚴肅處理。
2 、專業(yè)工齡計算。從本人檔案中原始記載的實際從事本專業(yè)技術工作之當年算起，實算至 2008 年底。
3 、申報評審過程中有關成果業(yè)績的認定量化問題，按照《山西省人事廳關于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術職務任職資格評審若干問題的說明〉的通知》（晉人職字 [2006]29 號）文件執(zhí)行。其中對 2008 年度發(fā)表多篇論文者，只計算發(fā)表在本專業(yè)學術報刊正刊上的專業(yè)研究（論文中有具體的本專業(yè)科研、技術項目內容）文章。
4 、評審答辯，按照山西省人事廳晉人職字 [2006]30 號文件《山西省人事廳關于印發(fā)〈山西省高級專業(yè)技術職務任職資格評審答辯規(guī)則〉的通知》執(zhí)行。
5 、各專業(yè)高級專業(yè)技術職務任職資格收審材料時間見附件 2 。
6 、全省工程系列各專業(yè)高級工程師的申報評審，在 2008 年度繼續(xù)使用《山西省高級專業(yè)技術任職資格評審管理軟件系統(tǒng)》，采取光盤與文字材料相結合的辦法申報。申報所需《軟件系統(tǒng)》光盤向省專業(yè)技術人員服務中心或各專業(yè)高級評審委員會辦事機構領取。關于申報評審材料的填報要求詳見《工程系列高級職務任職資格申報評審材料填報說明》（附件 3 ）。其他有關事項，請與各專業(yè)高評委辦事機構或山西省專業(yè)技術人員服務中心聯(lián)系。
7 、各市人事局、省直各主管部門在推薦評審材料時，需出據(jù)申報評審推薦函，并附相應的延長退休批準文件、退休文件、正式有效的返聘（聘用）合同。
實行評聘分離的事業(yè)單位，取得相應任職資格人員已超過本單位相應崗位職數(shù) 20% 的單位，新推薦參加評審的人數(shù)應掌握在當年相應的空缺崗位數(shù)額內。
8 、本《安排意見》中未及事宜按照《山西省人事廳關于做好 2008 年度全省專業(yè)技術職稱工作的通知》（晉人職字 [2008]47 號）文件執(zhí)行。
其他有關信息，請登入山西省人事人才網(wǎng)： WWW.Sxsrs.gov.cn 查詢。
二零零八年五月十三日