忻州拓展培訓心得體會
五分公司 白拉鎖
為期三天的拓展培訓結束了，這短短的三天活動是我終生難忘的經(jīng)歷，主題很突出“提升自我，熔煉團隊”。這次活動讓我們真正從思想上認識到了團隊精神的偉大，依靠團隊的力量去戰(zhàn)勝各種困難，對當前的工作是一個鞭策和促進，特別是對我們基層一線的骨干，有著深遠的教育意義。
回憶起三天的生活，每一個課程都設計的非常精細，主題也非常的鮮明，從“驚險的背摔”到“孤島求生”，從“高空跨越斷橋”到“穿越電網(wǎng)集體逃生”，從“巧拼七巧板”到“黑暗中牽手感悟人生”，我們都做的非常投入，大家深深的認識到公司領導為這次培訓傾注了大量的心血，對這次培訓寄予了厚望，我們沒有理由做不好，一身綠軍裝，一句“最高品質”的口令，把我們這些日常習慣成散懶的人，緊緊的凝聚在一起，并且把人的自然潛力發(fā)揮到了極致。這次拓展培訓活動使我深深的體會到了自身的價值，受到了很好的教育，主要有以下幾個方面：
1． 參加培訓的中高層人員對企業(yè)有著深厚的感情，對工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。不論教練要求多么嚴格，不論課程設計主題是不是恰當，我們的員工都做的非常投入認真，都能結合工作實際進行對比講解，在高空跨越斷橋時，有的女員工腿在抖，含著熱淚堅持大膽去做，感動著許多同志，這是她們有生以來平生的第一次，是什么力量支撐著她們，是團隊的精神，是企業(yè)的凝聚力，是眾多員工的支持、加油。
2． 各種游戲課程的設計不論是不是有針對性，我們都把它與工作實際結合，進行反思、對照，同時也可以看出我們現(xiàn)在工作中存在的許多問題。比如在“七巧板”、“孤島求生”、等課程中，我們目前工作中就普遍的存在著各自為陣、本位思想、小團體、思想保守、觀念陳舊、墨守成規(guī)、中規(guī)中距、等靠要的思想。參加游戲突不破傳統(tǒng)的思維方式，那么工作中就反映出不開拓，不進取，這些反思我認為對當前的工作是個很好的促進和反思。
3． 感悟人生、提升自我，感謝社會、愛廠如家。教練時常給我們講，只有全身心的投入，才能悟到課程主題的含義?！案形蚝诎抵袪渴值娜恕钡恼n程，讓我們體會到了做人難，做一個好人，對社會有意義的人難的道理。企業(yè)養(yǎng)育了我，培養(yǎng)我具備了管理的才能，在生活上，家庭孩子教育等許許多多都體現(xiàn)了領導們無微不至的關懷，體現(xiàn)了企業(yè)就是自己溫暖的家。我作為一個有良知企業(yè)管理者是深有體會的。
4． 團結友愛，互幫互助，互相支持，互相鼓勵是戰(zhàn)勝一切困難的源泉。拓展培訓的每一個課程，深深的教育著我們，讓我們回味無窮，課程的設計難度和細節(jié)障礙都得依靠團隊的協(xié)助，每個學員戰(zhàn)勝困難的勇氣去完成。這些天我們的分組中和不相識的學員相識了、，了解了、并且我們進行很好的交流，相互鼓勁去完成培訓課程，增進了友誼，為今后的工作配合奠定了良好的基礎。
5． 齊心協(xié)力，營造氛圍，充分發(fā)揮人的自然潛力就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。誰能想到在短短的十四分鐘里八十多名學員越過了四米多高的障礙，這個團隊年齡參差不齊，最大的將近六十，有的身體有傷病，有許多女同志有生以來都沒聽說過能越過這樣的障礙，但是我們戰(zhàn)勝了，許多學員都哭了，整個活動現(xiàn)場鴉雀無聲，看到的是生龍活虎戰(zhàn)士，看到的是相互幫扶的場面，現(xiàn)場之感人，教練老師都是第一次見我們這樣的團隊。這是什么精神？這就是團隊精神的力量。
6． 學會了如何溝通，面對復雜多變的社會，如何能在企業(yè)這個平臺生存下去，我們每個員工必須學會與人溝通。馬博士的溝通課程讓我體會很深，他以個人鮮明的事例，講述了人與人之間的自然屬性和溝通的必要性，讓我們從中去感悟、體會，特別是我作為一個基層工作的班長，要帶好這個團隊必須要學會善于與人溝通，這樣才能使業(yè)務的渠道更加寬廣，工作更有成效。
拓展培訓的活動雖然時間短暫，但他是我人生經(jīng)歷中很重要的一個過程，他的每一個細節(jié)、每一個項目就像一目目電影牢牢的印在我的腦海里，軍營里的生活、“最高品質”的口令、教練的每一句話語時刻提醒著我作好自己的本職工作，團隊精神的凝聚力時刻召喚著我克服各種困難，感恩社會、感恩企業(yè)、感恩父母時刻激勵著我作好每一件平凡的工作。總之，拓展培訓提升了自我，讓我在新的一年里增強了干好工作的信心，為企業(yè)的壯大發(fā)展貢獻自己的一切。
五分公司：白拉鎖
2012年4月5日