9月5日，十一分公司召開了管理人員會議，會議內(nèi)容主要有五項：一是傳達9月4日集團公司“安全工作九月份生產(chǎn)會”會議精神;二是集中學習領(lǐng)會集團公司經(jīng)發(fā)【2012】45號——關(guān)于開展百日安全無事故集中隱患排查整治三十天活動的安排、經(jīng)發(fā)【2012】46號——關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山西省建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理總站《住宅結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量通病及施工防治辦法》的通知和經(jīng)辦發(fā)【2012】12號——二〇一二年“質(zhì)量月”活動方案等文件精神。三是開展“質(zhì)量月”主題競賽活動和開展“四小成果”質(zhì)量提升活動具體工作安排，鼓勵大家積極參與，獻言獻策。四是開展“質(zhì)量月”主題征文活動，目的是既能提高青年職工的寫作水平，又能積累工作經(jīng)驗，把大家的感受形成文字，共同提高，并建立在公司投稿后獎勵制度。五是開展“樹樣板、提質(zhì)量”主題活動，根據(jù)分公司實際情況，安排了具體工作，落實到人頭。
會議由十一分公司經(jīng)理牛廣春主持，全體管理人員參加。