建設中國特色社會主義是一項長期的艱巨的歷史任務，我們一定要毫不動搖的堅持，與時俱進的發(fā)展中國特色主義社會，不斷豐富中國特色的社會主義，實踐特色、理想特色、民族特色、時代特色。我們公司這些年來的發(fā)展，就是在集團公司領導的帶領下，強化我們自身的特色；把企業(yè)的改革與具體實際相結合，創(chuàng)造了具有我們企業(yè)的特色路子。今年我們開展了強化內部管理，學習先進典型，激發(fā)了廣大職工的工作熱情，大家看到了企業(yè)的希望，調動了廣大員工的工作積極性。讓全員參與管理，這就充分體現了企業(yè)發(fā)展觀的內涵。實踐證明，只有堅持以人為本，為廣大員工謀福利，以提高大家的收入為目的，就會引起廣大員工的積極響應，就會很好的發(fā)揮職工的主人翁精神，就會使員工參與到企業(yè)齊抓共管的行列之中。在“十八大”報告中胡錦濤總書記說到，凡是涉及到群眾利益的決策，要充分的聽取群眾的意見，凡是損害群眾利益的作法，要堅決糾正和防止，這體現了我們黨的群眾路線，體現了我黨一貫堅持從群眾中來到群眾中去的工作方針。實踐中我分公司的各項工作就是廣泛聽取了員工之見，讓全體員工參與管理，黨支部設立先進黨員，創(chuàng)立黨員先鋒崗位，調動廣大黨員的積極性。以老員工帶動新員工，不斷的把業(yè)務知識傳授給新員工。在隊伍建設上，摸索出了切實可行的工作方法，使企業(yè)的管理更進一步，為公司全年各項經濟技術指標的完成奠定了基礎。
當前在全國各族人民深入學習貫徹落實“十八大”會議精神之際，我公司也開展了學習貫徹落實的熱潮，結合當前工作實際，我們把“十八大”指出的“堅定不移地落實沿著中國特色社會主義道路發(fā)展”為前進的目標，與我分公司制定的第二個“三年”規(guī)劃相結合，通過學習我們進一步深化了工作責任心，深化了向先進團隊邁進的信心。看到了我們企業(yè)發(fā)展的前景，我相信在集團公司的帶動下，我們的目標一定能夠實現，我們制定的“三年”規(guī)劃一定能夠實現。
“十八大”報告中指出，建設中國特色社會主義社會，總依據是是社會主義初級階段，總布局是五位一體，總任務是實現社會主義現代化和中華民族的偉大復興。在從理論和實際相結合上，充分的詮釋了在中國這樣一個人口底子薄的東方大國建設什么樣的社會主義，建設什么樣的國家的根本問題。這些年我們國家取得的成就就充分的說明了我們黨領導中國人民建設國家的道路是十分正確的。就我們公司這些年的發(fā)展史來看，我們尊重客觀現實堅持走改革開放之路，大舉創(chuàng)新，大舉改革，摸索出了適合我們公司的一條富民之路，適應了市場的競爭環(huán)境，取得了驕人的成績。實踐證明只要我們堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”為重要思想為指導，勇于改革，圍繞公司的實際貫徹科學發(fā)展觀，我的路子就會越走越寬，我的企業(yè)就會發(fā)展壯大。“十八大”報告中指出，以經濟建設為中心的興國之路，發(fā)展經濟是解決我國存在問題的關鍵。只有推動經濟持續(xù)健康的發(fā)展，才能使國家繁榮富強，人民幸福安康。社會的和諧是滿足人民物質需求的基礎，必須堅持發(fā)展才是硬道理的戰(zhàn)略思想，決不能有絲毫的動搖。目前我們公司開展第二個“三年”規(guī)劃就是貫徹“發(fā)展是硬道理”的精神，只有企業(yè)發(fā)展壯大了，我們的企業(yè)才有抵抗風險的能力，我們的收入才能增加積累，奮斗到2020年，實現小康社會。
制定出第二個“三年發(fā)展規(guī)劃”要充分發(fā)動員工參與的積極性，實事求是的結合客觀實際，適應市場的競爭要求，特別是針對我們分公司存在的問題，以強化內部管理為主；增強企業(yè)實力為目標；以提高職工收入為動力，制定出切實可行的方案，解放思想大膽創(chuàng)新，運用到生產的全過程，把我們的公司建設成為在建筑行業(yè)里具有絕對競爭實力的企業(yè)，確保全體員工安居樂業(yè)，收入翻倍。