通過學習胡錦濤總書記的《報告》，感到通篇充滿新意，是一篇創(chuàng)新之作，集中體現(xiàn)和反應了中國共產(chǎn)黨偉大的創(chuàng)新精神。全文通俗易懂，字字表達實質內(nèi)容。特別是重點學習了“健全權力運行制約和監(jiān)督體系”、“深化干部人事制度改革，建設高素質執(zhí)政骨干隊伍”和“堅持黨管人才原則”等章節(jié)體會更深。
一、在“健全權力運行制約和監(jiān)督體系”一節(jié)中，首先強調了用制度管權管事管人。保障人民的“四權”知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，是權力正確運行的重要保證。強調了“三權”決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權相互制約相互協(xié)調的機制。明確確保決策要堅持科學決策、民主決策、依法決策、健全決策機制和程序，建立健全決策問題和糾錯制度。提出了涉及群眾利益的兩個“凡是”凡是涉及群眾利益的決策都要充分聽取群眾意見，凡是損害群眾利益的做法都要堅決防止和糾正。通過完善“四公開”，健全“五公開制度”，通過加強“四個監(jiān)督”達到讓人民監(jiān)督權力，讓權力在陽光下運行。使我們深深的感到中國共產(chǎn)黨是偉大、光榮、正確的黨。是全國人民堅強的領導核心，是為人民群眾服務的黨，是為人民群眾謀幸福的黨。
二、在“深化干部人事制度改革，建設高素質執(zhí)政骨干隊伍”和“堅持黨管人才原則，把各方面的優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來”的章節(jié)中，提出了堅持和發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的關鍵在于建設一支政治穩(wěn)定，能力過硬，作風優(yōu)良，奮發(fā)有為的骨干隊伍。堅持黨管干部的原則，堅持黨管人才的原則，進一步強調了選拔任用干部，堅持五湖四海、任人唯賢、堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持注重實績，群眾公認的“三個”堅持，達到各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn)，各盡其職，才盡其用。達到提高選人用人公信度，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利和完善干部考評機制的要求。明確了廣開進賢之路，廣納天下英才，是黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉。通過四個尊重“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”，推動由人才大國邁向人才強國。通過統(tǒng)籌人才隊伍建設，實施人才工程，加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)支持，重視實用人才培養(yǎng)，達到引導人才向一線流動。開創(chuàng)人人皆可成材，人人皆是人才的導向。
三、結合實際通過進一步深入細致的學習，領會原文實質和精髓，把精髓落實到實際工作中，指導實際工作，用十八大精神指導集團監(jiān)事會和人力資源的全面工作，把十八大精神實質體現(xiàn)在實際工作中，以實際工作落實好十八大精神。
以上是學習《報告》的初淺體會，仍需進一步深入學習領會。