為把好新黨員入口關(guān)，根據(jù)組織發(fā)展工作要求，從4月16日開始至24日，公司組織發(fā)展考察組在黨委副書記宋雙玉帶領(lǐng)下，分別深入二分公司、三分公司、五分公司、七分公司、九分公司、十一分公司、十七分公司、十八分公司、龍城公司、易通公司、項管處、建安二處等單位，對2013年各支部擬定的組織發(fā)展對象和入黨積極分子進行了為期一周的考察。
這次組織考察按照 “三見面”的原則進行，一是與組織見面，考察人員認真聽取了各支部對發(fā)展對象的情況介紹和培養(yǎng)考察情況，認真審閱了組織發(fā)展的有關(guān)資料;二是與發(fā)展對象見面，采取考察、考試、考核的方式，對發(fā)展對象從黨的知識、政治思想、工作能力、生活習(xí)慣、工作情況等方面進行了綜合考察;三是與群眾見面，在各單位的考察中，分別聽取了職工群眾對發(fā)展對象的意見和看法。
考察期間，宋雙玉還傳達了中央政治局1月28日關(guān)于新形勢下黨員發(fā)展和管理工作的會議精神，他要求各支部書記要認真貫徹中央1.28會議精神：堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，加強入黨積極分子培養(yǎng)教育。要求發(fā)展對象和入黨積極分子要加強黨的知識的學(xué)習(xí)，切實端正入黨動機，做到不僅組織上入黨，更要思想上入黨。要經(jīng)受住黨組織長期的考驗。
考察結(jié)束后，公司黨委將根據(jù)考察結(jié)果，對各支部上報的發(fā)展計劃給予批復(fù)。