4月28日至4月30日，我參加了集體公司組織的優(yōu)秀青工拓展訓(xùn)練，拓展訓(xùn)練雖然結(jié)束了，但留在心里的震撼卻是永恒的。以下是我參加這次拓展培訓(xùn)的心得體會。
在這短短的三天時(shí)間里，我們115人的團(tuán)隊(duì)先后經(jīng)歷了穿越電網(wǎng)、信任背摔、空中跨越、七巧板、畢業(yè)墻等培訓(xùn)訓(xùn)練，每個(gè)項(xiàng)目都讓我領(lǐng)悟頗深，使我明白了很多道理，首先，信任是我們開展工作的基礎(chǔ)，我們在工作中離不開同事的協(xié)助，只有充分信任同事，相信集體，才能在需要的時(shí)候得到他人的幫助，而我們也會因?yàn)橄嗷ブg的信任而全身心的投入的工作中。其次，在面對各種困難和挑戰(zhàn)時(shí)，團(tuán)隊(duì)的凝聚力、相互關(guān)心、溝通、激勵、包容、建議無形中使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)。其次，決策者代表了團(tuán)隊(duì)的方向與大局，需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團(tuán)隊(duì)意識。
集團(tuán)公司是一個(gè)大團(tuán)隊(duì)，作為集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)中的一員，在這次拓展訓(xùn)練后，自己在今后的工作中如何做是值得思考的，我想我應(yīng)該懷著一顆感恩的心，努力踐行對企業(yè)忠誠對崗位敬業(yè)的態(tài)度，深入貫徹集團(tuán)公司“誠”與 “和”價(jià)值觀，牢固樹立規(guī)則紀(jì)律意識、強(qiáng)化感恩奉獻(xiàn)意識、加強(qiáng)交流與溝通能力，提升責(zé)任心，提高工作效率，不斷提升技術(shù)管理水平，按照集團(tuán)公司副董事長宋雙玉的要求，做好時(shí)間的主人，學(xué)習(xí)的主人，價(jià)值的主人，為集團(tuán)公司創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
二分公司 陳云強(qiáng)
2013年5月8日
