4月28日，周二，在我生命中，接下來的三天終將刻骨銘心。
去年就從領(lǐng)導(dǎo)那里聽到過拓展訓(xùn)練這件事，領(lǐng)導(dǎo)說很苦很累，可是臉上洋溢的卻是興奮和激動，作為下屬的自己也不便于多問。今年，臨近五四青年節(jié)，培訓(xùn)中心再一次組織了拓展訓(xùn)練，“太原一建優(yōu)秀青工團(tuán)隊拓展訓(xùn)練”。原本就喉嚨發(fā)炎的我本想逃脫，但終究沒逃掉。
從破冰之旅、團(tuán)隊建設(shè)到信任背摔、高空挑戰(zhàn)、生命之旅、生死電網(wǎng)，再到巧拼天下、畢業(yè)墻，三天的時間，留下了我們的汗水、淚水，但更多的是歡笑聲和內(nèi)心的共鳴——“上下同欲者勝”，軍事家孫武的這句話用到這里再恰當(dāng)不過了。
信任背摔，其實是一項很簡單的活動，一個人背站在1.5米高的地方，如果你相信自己的團(tuán)隊那你就平躺著摔下來。它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度，同時也展現(xiàn)了團(tuán)隊的力量。下墜的那一刻，就如同一滴水珠滴入大海，要相信大海會用堅實的臂膀托起你。
畢業(yè)墻，要求在規(guī)定的時間內(nèi)不借助任何工具爬過一堵4米多高的墻，沒有任何工具，所有隊員需要全部跨越。站在4米的墻下，才知道自己是多么渺小。但就像《鋼鐵是怎樣煉成的》的作者奧斯托洛夫斯基所說的，“共同的事業(yè)，共同的斗爭，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量。”同時，也可以產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切的力量。一個個有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水，為了共同的目標(biāo)，每一位隊員都甘為人梯。
人生中有多少次我們就在這樣的高墻面前膽怯，多少機遇就在我們躊躇猶豫的瞬間被我們錯過了、放棄了，是誰成了我們腳下的人梯，幫助我們跨越了一個又一個高墻?又是誰，在我們無助摔落的時候用雙臂接住了我們?忙碌的工作和生活，便捷的互聯(lián)網(wǎng)，激烈的競爭，讓我們忽略了身邊的伙伴，甚至對他們猜測和懷疑。交流被我們拋在了腦后，團(tuán)結(jié)和相互信任更是被我們遺忘在了角落。
當(dāng)然，在這次拓展訓(xùn)練中同樣讓我們無法忽視的一點就是領(lǐng)導(dǎo)的作用。領(lǐng)導(dǎo)有力才能分工明確、執(zhí)行到位。團(tuán)隊中有各種角色，要找準(zhǔn)自己的位置，競爭與合作都是達(dá)到目的的手段，而團(tuán)隊的成功需要我們的共同努力。
有一本書叫《大雁精神》，書中說，“世界上只有完美的團(tuán)隊，沒有完美的個人。每個人成功都是靠別人靠組織，而不是只靠自己。”一個企業(yè)是否有生命力、是否有發(fā)展前景，決定因素是企業(yè)是否具有團(tuán)隊精神，企業(yè)員工是否具有團(tuán)隊精神。在公司里，員工就像大雁，團(tuán)隊就像雁群。企業(yè)的一步步邁向成功就如同大雁的遷徙，如果每一位員工都像大雁一樣目標(biāo)一致，群策群力、共同努力，就一定能取得成功。同時，“群雁高飛頭雁領(lǐng)”，所有的團(tuán)隊都需要一位優(yōu)秀的領(lǐng)袖，聰明的領(lǐng)袖也明白最能體現(xiàn)其管理思想的正是那些有團(tuán)隊意識的員工。
拓展訓(xùn)練結(jié)束了，我也在親身體驗中明白了當(dāng)初領(lǐng)導(dǎo)描述訓(xùn)練時的復(fù)雜心情，也慶幸自己沒有逃脫。這次拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗將成為一筆永久的精神財富，十分感謝公司能給我們這樣的機會。我們的太原一建集團(tuán)就是我們在現(xiàn)實中的團(tuán)隊，就讓我們在領(lǐng)袖的帶領(lǐng)下，共同努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作為集團(tuán)的美好未來添上光輝燦爛的一筆!
市場開發(fā)部郝維新
2013年5月7日
