西山分公司經(jīng)理劉二紅積極落實集團公司“關(guān)于實施領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日制度和開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心活動”的通知。為及時了解職工在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況，劉二紅經(jīng)理于8月2日到職工王鵬青、冷秀梅家中進行了家訪。
在家訪中劉二紅經(jīng)理首先把集團公司和西山分公司的概況向職工及其家屬做了介紹;然后征求職工及家屬對分公司的建議和意見，并指出“西山分公司是新成立的分公司，在工作中可能有不完善的地方，請職工就工作中存在的不足，提出一些合理化的建議和意見，分公司將誠懇接受并加以改進。”
家訪中，兩位職工表示，領(lǐng)導(dǎo)在工作中對職工關(guān)心、體貼，不擺架子，單位很溫馨，像在家中一樣，我們在以后的工作中一定要努力學(xué)習(xí)，盡快掌握業(yè)務(wù)知識，認真履行本職崗位工作，早日成為合格的預(yù)算員。職工家屬對劉經(jīng)理的家訪很是感動，劉經(jīng)理平易近人，平日非常關(guān)心職工的工作與生活，并且讓他們在單位邊學(xué)習(xí)邊工作，把孩子放在這樣的單位很是放心，今后一定要全力以赴支持孩子的工作，并希望劉經(jīng)理把孩子當(dāng)成自己的孩子，看到有什么不足之處及時糾正，以便更好的工作。希望分公司在劉經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展的更好、更強，企業(yè)有更好的經(jīng)濟效益，職工得到真正的實惠。
通過家訪活動，領(lǐng)導(dǎo)與職工進行了真摯的感情交流，貼近了群眾，了解了群眾的心聲，增強了企業(yè)的凝聚力，推動了企業(yè)工作的發(fā)展。
