各基層單位、機關(guān)中心處室：
員工培訓(xùn)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量源泉，是集團公司內(nèi)部增強素質(zhì)的重要途徑，為積極推進創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)發(fā)展進程，按照企業(yè)工作安排及部門制定的工作目標，現(xiàn)將今冬培訓(xùn)工作安排如下：
一、培訓(xùn)原則
堅持從企業(yè)實際出發(fā)，長遠計劃和近期目標相結(jié)合的原則;堅持理論與實際相結(jié)合的原則;堅持內(nèi)請外聘的方式進行培訓(xùn)的原則;力求培訓(xùn)收到實效。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
根據(jù)集團公司實際情況，本年度冬期培訓(xùn)共十三期，培訓(xùn)內(nèi)容涉及：建筑法律法規(guī)、施工現(xiàn)場臨時用電、建筑施工機械安全、建筑工程安全技術(shù)與案例分析、腳手架與模板支撐、太原市工程質(zhì)量監(jiān)督相關(guān)規(guī)定、細部做法以及辦公室實務(wù)等相關(guān)內(nèi)容。
三、培訓(xùn)對象
本次培訓(xùn)對象主要針對施工現(xiàn)場的項目負責(zé)人、專職安全員、質(zhì)量員等專業(yè)技術(shù)人員以及辦公室主要負責(zé)人、機關(guān)相關(guān)職能部門人員等。
四、時間安排
⒈本次培訓(xùn)分共分為十三期：
2014年1月3日-2014年1月15日
⒉上課時間：下午2：30-6：30
⒊培訓(xùn)地點：公司四樓會議室
五、實施措施
?、备骰鶎訂挝粍?wù)必高度重視。本次培訓(xùn)嚴禁走過場，在填報附件2報名表時，請認真篩選參培人員，嚴禁出現(xiàn)湊數(shù)、亂報等現(xiàn)象。
?、?strong>建立培訓(xùn)考評考勤制度。本次培訓(xùn)將實行按期培訓(xùn)，每日簽到簽退考勤制度，如在考勤中發(fā)現(xiàn)無故不到現(xiàn)象，培訓(xùn)中心及相關(guān)部門將以書面通知下發(fā)至各有關(guān)單位，并根據(jù)有關(guān)制度對缺勤人員按每次每人罰款50元進行處罰，各有關(guān)單位及部門務(wù)必在當月扣除其缺勤處罰金額。
⒊參加培訓(xùn)的學(xué)員原則上不允許請假。如確因工作需要請假時，應(yīng)辦理請假手續(xù)：本人書寫請假事由，由各單位蓋章、各基層負責(zé)人簽字，請假當日交到培訓(xùn)中心。
六、幾點要求
?、闭埜骰鶎訂挝怀修k人員將擬參培十三期人員名單填寫至附件2，并于2013年12月24日下午18時前發(fā)送至987370807@qq.com郵箱，以便為本次培訓(xùn)做好事前準備工作。
?、哺鲉挝弧⑾到y(tǒng)要結(jié)合各自業(yè)務(wù)實際合理安排，搞好教育培訓(xùn)，做到工作、培訓(xùn)兩不誤。參加培訓(xùn)的人員要端正態(tài)度、虛心學(xué)習(xí)、掌握知識、提高素質(zhì)、防止走過場。
?、称渌幢M事宜請咨詢培訓(xùn)中心。
聯(lián)系人：郭艷 電話：0351-3075906
培訓(xùn)中心
2013年12月16日