各基層單位、機關中心處室：
為深入扎實地開展好黨的群眾路線教育實踐活動，進一步密切集團公司黨群關系、干群關系，充分體現(xiàn)企業(yè)大家庭的溫暖，幫助困難職工度過難關、走出困境，集團公司決定對在崗的困難職工進行全面摸底，通過完善困難職工臺賬，逐步建立健全集團公司幫扶工作的長效機制，推動企業(yè)和諧發(fā)展。
困難職工的界定：集團公司困難職工是指在領取工資收入后，因家庭總體收入過低，維持基本生活困難或職工因傷病、子女就學、受災等原因造成剛性支出過大，通過自身努力難以擺脫困難處境的職工及其家庭。
集團公司工會和人力資源部將根據摸底表情況對困難職工進行分類，原則上按照一般困難、比較困難、特別困難進行分類幫扶。
請各單位接本通知后，工會負責人和人力資源員要在廣泛了解本單位職工真實情況后，按照摸底表要求進行填報，于8月22日前將摸底表報回集團公司工會。此外，為將幫扶工作做實做好，集團公司將設立專門幫扶專線電話:3075906、3075871。
特此通知
人力資源部 黨群工作部
2014.8.15