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新員工職業(yè)化培訓心得體會(李彤)
作者:李彤 來源:四分公司 發(fā)布時間:2016年01月22日 點擊數(shù):

  2016年1月9日至11日,總公司為新入職的員工組織了團隊拓展訓練活動,我很榮幸能參加這次活動。此次培訓的全程,所有的學員都為團隊完成拓展項目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己,注重細節(jié),注重團隊合作,成功地完成了這次的團隊拓展訓練。

  讓我記憶猶新的是第一天晚上的“生命動力圈”。92個人團結(jié)在一起,手中用勁抓著一根繩子,按教官教我們的方式轉(zhuǎn)動著,這看似簡單輕松的動作,重復著轉(zhuǎn)動著。在教官說我們的目標是2000下時,我想大多數(shù)人會和我一樣覺著那是很難完成的。我們努力著堅持著,教官激勵著鼓舞著,曾經(jīng)多少次的想放棄變成咬緊牙關(guān)。在最后完成目標的時候,身體是那么的疲憊,但是,教官說我們一共完成了2600下,那一刻,所有人都覺著我們超越了目標,超越了自己。在這個過程中,我深刻的理解到了什么叫“團隊”,什么叫“超越自己”。

 

  回顧拓展訓練的全過程,歷歷在目,在困難和挑戰(zhàn)面前,大家都能凝心聚力,充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神,這次的所有訓練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素,勢必一盤散沙,相反,當這個團隊面臨艱巨任務或遇到困難時能堅定信心,同舟共濟,在驚濤駭浪面前就能無所畏懼,就能完成別人認為無法完成的任務,就能順利地到達勝利的彼岸。王貴聰總經(jīng)理說過有一個希望,希望把一建打造成一個“百年企業(yè)”。為實現(xiàn)這個理想,需要每位員工謹記員工誓詞,把握企業(yè)核心價值觀“誠,和”,積極發(fā)揚“務實創(chuàng)新,自強致勝”的企業(yè)精神,必能攜手一起努力打造百年一建。


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