2016年3月4日上午十點(diǎn)在集團(tuán)公司四樓會(huì)議室召開(kāi)了關(guān)于2016年崗位工資調(diào)整及人力資源制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)的會(huì)議。
會(huì)議由公司人力資源部部長(zhǎng)范立強(qiáng)主持，參會(huì)人員為各分公司涉及人力資源系統(tǒng)管理的職工。1.人力資源部副部長(zhǎng)程變琴宣讀文件并做相應(yīng)說(shuō)明。詳細(xì)對(duì)制度及實(shí)際工作中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題及難點(diǎn)做出解釋。使大家能更容易的理解文件。2. 人力資源部部長(zhǎng)范立強(qiáng)對(duì)工資調(diào)整做了補(bǔ)充說(shuō)明，明確提出時(shí)間緊任務(wù)重，務(wù)必在3月10號(hào)以前將調(diào)整表交回，避免耽誤工資的按時(shí)發(fā)放。之后對(duì)今年下發(fā)的企業(yè)規(guī)章制度中人力資源管理方面的制度要求掌握熟悉。還對(duì)接下來(lái)針對(duì)人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的要求。3.由于今年機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員變動(dòng)比較大，為方便與各分公司的聯(lián)絡(luò)，建立人力資源微信群供大家相互學(xué)習(xí)，相互了解。
人力資源部
2016年3月4日
