集團(tuán)公司所屬各單位、各部門：
山西省人力資源和社會(huì)保障廳于2016年9月5日發(fā)布《關(guān)于2016年全省工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》晉人社職字(2016)48號(hào)文件，現(xiàn)全文轉(zhuǎn)發(fā)。請(qǐng)各單位各部門人力資源管理員及時(shí)將此文件精神傳達(dá)，并請(qǐng)通知符合條件的人員下載文件后，根據(jù)文件要求準(zhǔn)備申報(bào)材料。具體報(bào)送時(shí)間另行通知。請(qǐng)大家盡快整理并準(zhǔn)備好申報(bào)材料，以備隨時(shí)上報(bào)審核。
2016年9月7日
山西省人力資源和社會(huì)保障廳
關(guān)于2016年全省工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)
任職資格評(píng)審工作的通知
晉人社職字[2016]48號(hào)
各市人力資源和社會(huì)保障局，省直有關(guān)部門人事(干部)處，有關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位，有關(guān)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)：
根據(jù)國(guó)家及我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)規(guī)定和要求，按照《關(guān)于做好2016年度全省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》(晉人社職字[2016]29號(hào))安排部署，現(xiàn)就做好2016年全省工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作通知如下：
一、評(píng)審范圍
申報(bào)評(píng)審者須是我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中，從事工程系列相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作，并符合申報(bào)評(píng)審條件的人員。
下列人員不得申報(bào)：①國(guó)家公務(wù)員(含參照國(guó)家公務(wù)員管理的人員);②國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中，到各評(píng)委會(huì)收審材料截止之日已滿法定退休年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休，或批準(zhǔn)的延長(zhǎng)退休時(shí)限已滿的人員。
二、評(píng)審條件
(一)基本條件
1、凡申報(bào)工程系列(專業(yè))職稱評(píng)審的人員，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、學(xué)歷要求。申報(bào)高級(jí)工程師、成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師，須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;申報(bào)工程師須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大專及以上學(xué)歷;申報(bào)助理工程師須具備本專業(yè)或相近專業(yè)中專及以上學(xué)歷;確定技術(shù)員須具備本專業(yè)或相近專業(yè)中專學(xué)歷。
3、任現(xiàn)職年限要求。
(1)申報(bào)成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師須任高級(jí)工程師滿5年，即為2011年任高級(jí)工程師。
(2)申報(bào)高級(jí)工程師須任工程師滿5年，即為2011年任工程師;研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，從事本專業(yè)工作滿2年可申報(bào)高級(jí)工程師，即為2014年研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后從事本專業(yè)工作。
(3)申報(bào)工程師須任助理工程師滿4年，即為2012年任助理工程師;研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)工作滿2年可申報(bào)工程師，即為2014年研究生畢業(yè)或獲得碩士學(xué)位后并從事本專業(yè)工作。
(4)申報(bào)助理工程師：大學(xué)本科畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年;大學(xué)專科畢業(yè)，從事技術(shù)員工作2年以上;中專畢業(yè)，從事技術(shù)員工作4年以上。
(5)擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)須大學(xué)?？?、中專畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位工作滿1年。
4、學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和業(yè)績(jī)要求(任現(xiàn)職以來(lái))：
(1)申報(bào)成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師須符合下列要求：
?、賹W(xué)術(shù)、技術(shù)水平須具備以下條件之一(學(xué)術(shù)論文須是在公開(kāi)發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上，獨(dú)立或以第一作者發(fā)表的，論著須是在國(guó)家專業(yè)出版社出版、適用于工程師及以上工程技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著，下同)：
a.在中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院、國(guó)家專業(yè)學(xué)會(huì)及專業(yè)分會(huì)、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位主辦的主學(xué)報(bào)上，或在《中文核心期刊要目總覽》(北京大學(xué)圖書館發(fā)布)、SCI、EI收錄期刊上發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文。
b.發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、或作為主持、主要技術(shù)骨干完成的工程項(xiàng)目方案、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品研制報(bào)告、技術(shù)推廣總結(jié)、施工工法、專利、科研項(xiàng)目研究報(bào)告等其它替代材料總計(jì)5項(xiàng)以上。
c.作為主要作者，出版一部學(xué)術(shù)、技術(shù)專著，本人撰寫部分不少于10萬(wàn)字。同時(shí)需提交1篇學(xué)術(shù)論文或其它替代材料，作為答辯內(nèi)容。
?、跇I(yè)績(jī)具備下列條件之一：
a.作為主要負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干,完成國(guó)家級(jí)重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目一項(xiàng)以上，或省(部)級(jí)重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目、省科技計(jì)劃項(xiàng)目?jī)身?xiàng)以上，經(jīng)有關(guān)主管部門驗(yàn)收通過(guò)。
b.作為主要負(fù)責(zé)人完成市級(jí)或大型企業(yè)重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目?jī)身?xiàng)以上。
c.主持完成工程成套設(shè)備研制、技術(shù)推廣應(yīng)用、基建、技改、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目三項(xiàng)以上，通過(guò)評(píng)定驗(yàn)收，已取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
d.作為主要負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干完成的科研成果或技術(shù)項(xiàng)目，獲得國(guó)家或省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一項(xiàng)以上;或獲得國(guó)家、省科技專項(xiàng)獎(jiǎng)、大型企業(yè)科技獎(jiǎng)最高獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上;或作為主要發(fā)明人獲得過(guò)國(guó)家發(fā)明專利一項(xiàng)以上，并經(jīng)轉(zhuǎn)化實(shí)施取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
(2)申報(bào)高級(jí)工程師須符合下列要求：
?、賹W(xué)術(shù)、技術(shù)水平須具備下列條件之一：
a.在中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院、國(guó)家專業(yè)學(xué)會(huì)及專業(yè)分會(huì)、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位、國(guó)家各行業(yè)主管部門主辦的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文。
b.發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、或作為主持、主要技術(shù)骨干完成的工程項(xiàng)目方案、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品研制報(bào)告、技術(shù)推廣總結(jié)、施工工法、專利、科研項(xiàng)目研究報(bào)告等其它替代材料總計(jì)3項(xiàng)以上。
c.作為主要作者，出版一部學(xué)術(shù)、技術(shù)專著，本人撰寫部分不少于5萬(wàn)字。同時(shí)需提交1篇學(xué)術(shù)論文或其它替代材料，作為答辯內(nèi)容。
?、跇I(yè)績(jī)須具備下列條件之一：
a.作為主要負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干完成一項(xiàng)省(部)級(jí)以上重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目、省科技計(jì)劃項(xiàng)目等，經(jīng)有關(guān)主管部門驗(yàn)收通過(guò)。
b.作為主要負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干完成市級(jí)以上或大型企業(yè)重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目?jī)身?xiàng)以上，經(jīng)有關(guān)主管部門驗(yàn)收通過(guò)。
c.作為主要負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干完成工程成套設(shè)備研制、技術(shù)推廣應(yīng)用、基建、技改、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目三項(xiàng)(縣屬工程技術(shù)人員兩項(xiàng))以上，通過(guò)評(píng)定驗(yàn)收，已產(chǎn)生良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
d.作為主要負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干完成的研究課題或技術(shù)項(xiàng)目，獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家科技專項(xiàng)獎(jiǎng)一項(xiàng)以上;或獲得省科技專項(xiàng)獎(jiǎng)、市級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、大型企業(yè)科技獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上;或獲得市級(jí)科技專項(xiàng)獎(jiǎng)三項(xiàng)以上;或作為主要發(fā)明人獲得國(guó)家發(fā)明專利一項(xiàng)以上，或?qū)嵱眯滦蛯＠麅身?xiàng)以上，并已轉(zhuǎn)化實(shí)施取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。
(3)申報(bào)評(píng)審工程師學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和業(yè)績(jī)要求，由各中評(píng)委及其主管部門根據(jù)國(guó)家《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》和深化職稱改革精神，結(jié)合本部門、行業(yè)工程技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際制定。
5、考核要求。申報(bào)工程系列職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿考核，近五年的考核結(jié)果都須在合格以上等次。
6、繼續(xù)教育要求。根據(jù)國(guó)家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào))及我省有關(guān)要求，申報(bào)評(píng)審者任現(xiàn)職期間，每人每年脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間不少于90學(xué)時(shí)，其中專業(yè)科目一般不少于總學(xué)時(shí)的三分之二。專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的學(xué)時(shí)及考核結(jié)果將逐步作為申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的重要條件。
(二)破格評(píng)審條件
申報(bào)高級(jí)工程師、成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師，不達(dá)學(xué)歷要求或不滿任職年限，業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出的，可根據(jù)破格條件申報(bào)評(píng)審。破格申報(bào)人員，近三年年度考核須有一次以上優(yōu)秀等次。破任職年限晉升，只準(zhǔn)比規(guī)定任職年限最多提前兩年(即為2013年底以前任現(xiàn)職)。大專學(xué)歷，破格晉升高級(jí)工程師，從事本專業(yè)工齡須滿20年;破格晉升成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師，從事本專業(yè)工齡須滿25年。
1、破格申報(bào)成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和業(yè)績(jī)條件：
(1)學(xué)術(shù)、技術(shù)水平條件：符合申報(bào)成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師學(xué)術(shù)、技術(shù)水平條件a、b、c之一;
(2)業(yè)績(jī)條件：符合申報(bào)成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師業(yè)績(jī)條件a、b、c條件之一;
(3)成果條件：獲得國(guó)家或省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家科技專項(xiàng)獎(jiǎng)一項(xiàng)以上;或獲得省科技專項(xiàng)獎(jiǎng)、大型企業(yè)科技獎(jiǎng)最高獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上;或作為主要發(fā)明人獲得國(guó)家發(fā)明專利兩項(xiàng)以上，并經(jīng)轉(zhuǎn)化實(shí)施取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。申報(bào)者須是等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員。
2、破格申報(bào)高級(jí)工程師學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和業(yè)績(jī)條件：
(1)學(xué)術(shù)、技術(shù)水平條件：符合申報(bào)高級(jí)工程師學(xué)術(shù)、技術(shù)水平條件a、b、c之一;
(2)業(yè)績(jī)條件：符合申報(bào)高級(jí)工程師業(yè)績(jī)條件a、b、c之一;
(3)成果條件：獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家科技專項(xiàng)獎(jiǎng)一項(xiàng)以上;或獲得省科技專項(xiàng)獎(jiǎng)、市級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、大型企業(yè)科技獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上;或獲得市級(jí)科技專項(xiàng)獎(jiǎng)三項(xiàng)以上;或作為主要發(fā)明人獲得國(guó)家發(fā)明專利一項(xiàng)以上，并已轉(zhuǎn)化實(shí)施取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。申報(bào)者須是等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員。
3、青年優(yōu)秀人才破格評(píng)審條件:能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀青年技術(shù)人才，可不受資歷及本單位崗位職數(shù)等限制破格評(píng)審。
(1)申報(bào)高級(jí)工程師年齡在30周歲及以下，符合下列條件之一：
?、佾@得省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(等級(jí)內(nèi)額定人員);
?、讷@得國(guó)家科技專項(xiàng)獎(jiǎng)、或省科技專項(xiàng)獎(jiǎng)(等級(jí)內(nèi)額定人員);
?、凼〖?jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、或省青年拔尖人才、或省“百人計(jì)劃”全職引進(jìn)人才;
?、茏鳛橹饕?fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干完成一項(xiàng)省(部)級(jí)以上重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目、省科技計(jì)劃項(xiàng)目等，經(jīng)有關(guān)主管部門驗(yàn)收通過(guò)。
(2)申報(bào)成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師年齡在35周歲及以下，符合下列條件之一：
①獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(等級(jí)內(nèi)額定人員);
?、讷@省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(等級(jí)內(nèi)額定人員);
?、凼〖?jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、或省青年拔尖人才、或省“百人計(jì)劃”全職引進(jìn)人才;
?、茏鳛橹饕?fù)責(zé)人完成省(部)級(jí)以上重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目、省科技計(jì)劃項(xiàng)目等一項(xiàng)以上，經(jīng)有關(guān)主管部門驗(yàn)收通過(guò)。
三、有關(guān)要求
(一)積極貫徹落實(shí)深化職稱改革的精神和要求。根據(jù)《關(guān)于做好2016年度全省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》(晉人社職字[2016]29號(hào))精神和要求，深入推進(jìn)工程系列試點(diǎn)改革，突出品德、能力和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，克服唯學(xué)歷、唯論文、唯資歷等傾向。
1、優(yōu)化評(píng)審條件。不將論文作為評(píng)價(jià)應(yīng)用型人才的限制性條件，將能夠體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)和水平的產(chǎn)品研制報(bào)告、工程項(xiàng)目方案、專利成果、標(biāo)準(zhǔn)制訂、技術(shù)推廣總結(jié)等與論文要求同等對(duì)待;取消工程系列專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)各級(jí)別職稱時(shí)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)作為職稱評(píng)審必備條件的限制;取消對(duì)職稱評(píng)審中有關(guān)成人教育等后取學(xué)歷畢業(yè)年限和任職年限的附加條件。
2、改進(jìn)評(píng)價(jià)方式。高級(jí)工程師、成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師評(píng)審實(shí)行答辯評(píng)價(jià)、量化賦分評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，繼續(xù)完善評(píng)價(jià)要素，構(gòu)建科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系，全面、公正、客觀、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)申報(bào)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)。
學(xué)術(shù)論文、作為主持或主要技術(shù)骨干完成的工程項(xiàng)目方案、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品研制報(bào)告、技術(shù)推廣總結(jié)、施工工法、專利、科研項(xiàng)目研究報(bào)告等皆可作為答辯的內(nèi)容。答辯評(píng)價(jià)需由本人確定其中一項(xiàng)材料作為答辯內(nèi)容。答辯組依據(jù)答辯材料對(duì)答辯者的專業(yè)工作能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行鑒定后，組織答辯命題。答辯題目分公共題目和個(gè)性題目，公共題目考察了解答辯者的專業(yè)知識(shí)和學(xué)術(shù)水平，個(gè)性題目著重考察答辯者工作能力和專業(yè)創(chuàng)新能力。現(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)，答辯者要介紹本人的專業(yè)工作情況、本專業(yè)學(xué)科發(fā)展最新動(dòng)態(tài)及答辯內(nèi)容的主要學(xué)術(shù)技術(shù)觀點(diǎn)，完成公共題目、個(gè)性題目測(cè)試。答辯成績(jī)實(shí)行百分制，答辯材料學(xué)術(shù)水平評(píng)價(jià)占40%，現(xiàn)場(chǎng)答辯評(píng)價(jià)占60%。嚴(yán)格控制答辯成績(jī)的優(yōu)、中、差等次比例(3：6：1)，答辯成績(jī)?yōu)椴畹牧袨樘蕴瓕?duì)象。
量化賦分評(píng)審是對(duì)申報(bào)者進(jìn)行的綜合定量評(píng)價(jià)，全面考評(píng)申報(bào)者的專業(yè)水平和工作能力，突出實(shí)際業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià);注重考核履行崗位職責(zé)的工作績(jī)效、創(chuàng)新成果。進(jìn)一步完善細(xì)化考核項(xiàng)目，合理提高技術(shù)創(chuàng)新、專利發(fā)明、標(biāo)準(zhǔn)制定、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣等評(píng)價(jià)要素的權(quán)重。量化評(píng)審賦分項(xiàng)目包括：完成技術(shù)項(xiàng)目、技術(shù)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)、論文論著、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)工作年限、任職經(jīng)歷、考核、職業(yè)資格、外語(yǔ)成績(jī)、計(jì)算機(jī)模塊成績(jī)、學(xué)術(shù)團(tuán)體任職、艱苦崗位等。答辯成績(jī)(30%)和量化評(píng)審賦分組成評(píng)審成績(jī)。執(zhí)行評(píng)委會(huì)根據(jù)評(píng)審成績(jī)，進(jìn)行綜合評(píng)議，確定申報(bào)人員的綜合評(píng)價(jià)結(jié)果。
(二)認(rèn)真做好申報(bào)評(píng)審工作。各高、中級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)和各級(jí)職稱管理部門要嚴(yán)格按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2016年度全省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》(晉人社職字[2016]29號(hào))要求，抓緊制定年度評(píng)審工作安排意見(jiàn)，明確申報(bào)評(píng)審的時(shí)間、條件、程序和紀(jì)律等要求，科學(xué)制定工作計(jì)劃，合理安排工作進(jìn)度。各市人社局、省直主管部門要根據(jù)省人社廳的授權(quán)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)所屬工程系列(專業(yè))中級(jí)評(píng)審委員會(huì)的管理，努力提高評(píng)審質(zhì)量和服務(wù)水平。今年全省工程系列職稱評(píng)審工作是改革的試點(diǎn)，各有關(guān)部門和單位要高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作中如遇到問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與我廳聯(lián)系(電話：0351-7676022)。
(三)嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各職稱評(píng)審相關(guān)部門和單位要按照《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報(bào)評(píng)審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉人社職字[2011]75號(hào))精神，嚴(yán)肅申報(bào)評(píng)審工作紀(jì)律，凈化評(píng)審風(fēng)氣，確保評(píng)審結(jié)果客觀、公正。對(duì)工作中不按程序操作，違反工作紀(jì)律等問(wèn)題，將追究有關(guān)單位、人員責(zé)任，并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。申報(bào)者要實(shí)事求是填報(bào)材料，如有弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)參評(píng)資格或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)資格，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)當(dāng)事人視情節(jié)輕重，給予取消1至3年申報(bào)資格的處分。
附件：1.山西省工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì).xls
2.成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師申報(bào)材料附表.zip
2016年9月5日