12月21日至31日，公司分別召開(kāi)九次各類(lèi)有關(guān)人員70余人參加的座談會(huì)。座談會(huì)主題是緊緊圍繞企業(yè)改制后，如何做好2010年企業(yè)各項(xiàng)工作。一是表明各自的態(tài)度。二是敞開(kāi)思想，開(kāi)動(dòng)腦筋，充分發(fā)表各自的建議和意見(jiàn)。三是既要講問(wèn)題、談建議、更要談解決問(wèn)題的辦法和對(duì)策。在九次不同層次的座談中，各分公司處廠(chǎng)行政負(fù)責(zé)人、黨組織有關(guān)負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人、青年職工代表、項(xiàng)目經(jīng)理代表等，從不同層次，不同角度暢談了企業(yè)改制后的未來(lái)發(fā)展，對(duì)2010年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，機(jī)構(gòu)設(shè)置，資源有效整合利用，人才培養(yǎng)使用，員工待遇等建言獻(xiàn)策。張玉喜、孫慶福、喬慶麟、王東升、白拉鎖、李晉和、郭建新、張友清、劉憲玲、樊錦賢、趙晉生、孟計(jì)根、楊文生、任海鵬、李世雄、李震、張岐泰、牛廣春、白林偉、楊源禮、蘆新海、曹陽(yáng)、朱連生、郭貴法、司中謙、王斌、趙吉平、李峰、李培龍、李文山、李偉、俞韶緯、曲志剛、李利萍、李成、張建民、李榮安、劉立柱、高彩英、杜曉鳳、李晉文、程茂林、薛軍、崔曉俊、劉永軍、范祎博、李偉（六分公司）、武志文、冀永俊、范耀芳、張曉朋、郝衛(wèi)東、付朝紅及公司機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加了座談會(huì)。公司黨委書(shū)記經(jīng)理王貴聰主持座談會(huì)。宋雙玉、任秀山、范立強(qiáng)參加了歷次座談會(huì)。