2月5日下午，易和檢測公司召開會議，貫徹落實集團公司“2.3”企業(yè)工作會議精神。檢測公司全體成員參加，會議由經(jīng)理李偉主持。
首先，李偉就集團公司“2.3”企業(yè)工作會議的情況進行了通報，宣讀了集團公司2018年企業(yè)工作安排，傳達(dá)了集團公司黨委書記董事長王貴聰圍繞2018年企業(yè)工作提出的形勢與任務(wù)、信心與決心、發(fā)展與質(zhì)量、計劃與執(zhí)行四個方面的講話精神。并結(jié)合檢測公司實際，從以下幾個方面提出要求：一是要以“我能行、我必行”的工作信念堅定檢測公司計量認(rèn)證及資質(zhì)增項的信心;二是要強調(diào)檢測公司室內(nèi)環(huán)境檢測、節(jié)能工程的計量認(rèn)證和資質(zhì)增項的申報工作，在集團公司擴大資質(zhì)晉升增項工作目標(biāo)中的重要性;三是作為檢測公司，同樣要將強化安全生產(chǎn)意識放在首要位置，注重防控各類安全隱患;四是要規(guī)范檢測公司質(zhì)量檢測工作，提高質(zhì)量檢測水平，積極拓展業(yè)務(wù)市場，從源頭抓工程質(zhì)量檢測，真抓實干，實事求是，以質(zhì)量興企，立于行業(yè)不敗之地;五是要積極培養(yǎng)人才，挖掘可用之才，全面提升人才建設(shè)，重點鼓勵支持檢測公司員工的職業(yè)資格考核及職稱資格的評審，在公司提供的平臺上施展才能、鍛煉成長、努力奮斗、嚴(yán)格要求、有所作為，為自己奠定良好的基礎(chǔ)。六是要求全體員工認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的傳閱集團公司“2.3”企業(yè)工作會議相關(guān)文件，以《2018年企業(yè)工作安排》(并一建經(jīng)發(fā)〔2018〕6號)文件作為學(xué)習(xí)重點，學(xué)習(xí)掌握主要內(nèi)容，深入領(lǐng)會文件精神。同時提出檢測公司目前正處于提升品牌建設(shè)的新起點，全體員工要在“成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴，目標(biāo)催人奮進，前路光明可期”的勉勵中，振奮精神，努力拼搏，腳踏實地，攻堅克難。
二、檢測公司副經(jīng)理聶明輝宣讀集團公司2018年中層干部任職文件，并宣讀檢測公司領(lǐng)導(dǎo)分工及部門崗位職責(zé)。隨后李偉要求班子成員、部門負(fù)責(zé)人按照領(lǐng)導(dǎo)分工和崗位職責(zé)認(rèn)真抓好分管工作，履職擔(dān)當(dāng)，以上率下，嚴(yán)于律己，主動出擊，帶領(lǐng)團隊圓滿完成2018年各項工作計劃和目標(biāo)。
三、李偉對近期工作進行具體安排：一是為滿足資質(zhì)申報要求，為新員工辦理轉(zhuǎn)正及社保手續(xù);二是計量認(rèn)證、資質(zhì)增項申報資料提前進入緊張的準(zhǔn)備階段;三是企業(yè)宣傳工作的安排;四是春節(jié)放假及值班工作安排。
最后李偉強調(diào)指出，貫徹落實集團公司會議精神的目的是了解集團公司的動向，緊跟集團公司的步伐，會后檢測公司全體員工要結(jié)合公司實際認(rèn)真思考，制定公司下一步的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，努力把各項工作推向新高度、新水平，共同為集團公司開創(chuàng)品牌戰(zhàn)略新局面、塑造新輝煌做出貢獻。
