7月13日下午，人力資源部在四樓召開了員工薪酬理順實施安排會，會議向各單位印發(fā)了《集團公司員工薪酬理順實施方案》，會上，范立強部長對方案和所填表格進行了詳細講解，并對填寫提出了要求：⒈要按年初的定員定編核實填寫；⒉所有人員都按第一檔進行歸級；⒊7月16日前報送。集團公司副總經(jīng)理宋雙玉在會上就做好薪酬方案落實提出：⒈執(zhí)行前做好方案的學習、理解、領會工作；⒉執(zhí)行中做好歸級歸檔審核確認工作；⒊執(zhí)行后做好情況匯總，信息反饋工作。就做好人力資源管理工作提出：⒈學習掌握人力資源社會保障的政策法規(guī)；⒉貫徹落實公司“七一”會議精神；⒊努力工作，不斷提升人力資源管理水平。會議由人力資源部部長范立強主持，各單位人力資源承辦人參加了會議。
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