7月12日，公司召開第八屆十七次職工代表團(tuán)長聯(lián)席（擴(kuò)大）會議。會議應(yīng)到人數(shù)49人，實(shí)到人數(shù)46人，符合《山西省職工代表大會工作條例》規(guī)定。會議對《集團(tuán)公司員工薪酬理順實(shí)施方案》進(jìn)行審議，以舉手表決的方式通過了《方案》。會議認(rèn)為，《方案》堅持“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，是集團(tuán)公司貫徹落實(shí)企業(yè)目標(biāo)的具體體觀。會議由工會主席王斌主持，公司黨委副書記宋雙玉參加了會議并在會上指出：一、建言獻(xiàn)策，積極正確行使民主管理權(quán)利。二、求真務(wù)實(shí)，把薪酬理順激發(fā)的干勁熱情引導(dǎo)到工作中來。三、認(rèn)真貫徹公司7.1會議精神，著眼于最大限度調(diào)動積極因素，實(shí)現(xiàn)公司和職工共同全面發(fā)展。