2018年4月6日，十六分公司在寧武紅源鳳凰青年城二期項目部組織全體人員召開了四月份安全、生產(chǎn)例會。會議內(nèi)容如下：
一、生產(chǎn)副經(jīng)理武林峰組織學習傳達4月3日集團公司召開的4月安全、生產(chǎn)例會精神。
二、項目經(jīng)理武超全文傳達學習關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)住建部和省市《危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定》等三個文件的通知、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳和省住建廳《關(guān)于進一步規(guī)范建設(shè)工程項目勞動用工管理的通知》等兩個文件的通知與安全生產(chǎn)專項整治活動第一階段安排。
三、工會主席武林峰傳達貫徹關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)太原市總工會《關(guān)于深入開展“五小”競賽活動的通知》的通知與關(guān)于開展“我的企業(yè)我的家——我為企業(yè)建言獻策”活動通知。
四、生產(chǎn)副經(jīng)理武林峰針對本次會議內(nèi)容提出:1、要求項目部人員做到三級安全教育全覆蓋并嚴把工程質(zhì)量關(guān)，確保安全生產(chǎn)。2、根據(jù)文件要求分公司編制第一階段活動方案，落實安全生產(chǎn)主體責任，提高施工現(xiàn)場管理人員安全生產(chǎn)意識，建立健全安全管理有效機制。3、明確勞務(wù)用工管理工作。項目經(jīng)理是項目勞動用工管理的第一責任人，項目部要按規(guī)定配備勞資專管員(勞務(wù)員)，具體負責項目勞動用工實名制管理和農(nóng)民工工資管理等工作。將勞動用工項目部經(jīng)理、勞資專管員(勞務(wù)員)名單報集團公司勞務(wù)中心備案。4、激發(fā)全體員工的主人翁意識，調(diào)動員工工作主動性，積極建言獻策，助力集團公司實現(xiàn)百年強企夢。會議由生產(chǎn)副經(jīng)理武林峰主持了會議。
