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生育保險(xiǎn)待遇調(diào)整的通知
作者:程變琴 來(lái)源:人力資源部 發(fā)布時(shí)間:2018年04月13日 點(diǎn)擊數(shù):

  生育保險(xiǎn)待遇調(diào)整的通知

集團(tuán)公司所屬各單位、機(jī)關(guān)部室中心:

  根據(jù)太原市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心并醫(yī)險(xiǎn)中心字【2017】9號(hào)文件通知精神,進(jìn)一步完善公司生育保險(xiǎn)服務(wù)工作,現(xiàn)將關(guān)于生育保險(xiǎn)相關(guān)事宜通知如下:

  一、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為企業(yè)0.5%,職工個(gè)人不繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)期限為員工生產(chǎn)之日12個(gè)月內(nèi)。

  二、有下列情形之一的,可享受生育保險(xiǎn)待遇:

  1、公司女職工順產(chǎn)、助產(chǎn)或剖腹產(chǎn)方式分娩的;

  2、女職工首次流產(chǎn)、引產(chǎn)或者死胎的;

  3、男職工為公司在冊(cè)職工,參加工作滿1年的。

  三、支付生育保險(xiǎn)待遇所需資料

  符合晚育(女24周歲)規(guī)定的女職工,支付生育保險(xiǎn)待遇所需資料:生育服務(wù)證、出生醫(yī)學(xué)證明、醫(yī)院出院證明、醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算單據(jù)等資料。

  符合男職工支付生育保險(xiǎn)待遇所需資料:生育服務(wù)證、出生醫(yī)學(xué)證明、醫(yī)院出院證明、醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算單據(jù)、社區(qū)出具的《未就業(yè)配偶證明》,協(xié)同夫妻雙方身份證復(fù)印件等資料。

  四、女職工在產(chǎn)假期間享受生育津貼標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

  1、女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照公司上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付(月標(biāo)準(zhǔn)除以30天計(jì)算)。

  2、女職工生育的(順產(chǎn))津貼補(bǔ)助為98天;難產(chǎn)的(包括:剖宮產(chǎn)、胎頭吸引助產(chǎn)、產(chǎn)鉗助產(chǎn)、臀位助產(chǎn))生育津貼補(bǔ)助為113天;多胞胎產(chǎn)的津貼標(biāo)準(zhǔn)在98天標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天的津貼。

  3、女職工懷孕未滿4個(gè)月(即17周,含120天)流產(chǎn)的,按15天計(jì)發(fā);女職工懷孕滿4個(gè)月不滿7個(gè)月(即18周至28周,含196天)流產(chǎn)的,按42天計(jì)發(fā);女職工懷孕滿7個(gè)月以上引產(chǎn)的,按98天計(jì)發(fā)。

  五、生育保險(xiǎn)承辦部門為人力資源部,自2017年1月1日起分娩的女職工按照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,未盡事宜,仍按照原規(guī)定執(zhí)行。

 


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