公司領(lǐng)導與二十九名同志進行主題約談。
作者： 來源： 發(fā)布時間：2008年11月17日 點擊數(shù)：
公司領(lǐng)導與二十九名同志進行主題約談。在公司黨委開展的紀念改革開放三十周年活動中，公司領(lǐng)導從十月下旬開始，以“解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思維、創(chuàng)新發(fā)展”為主題，采取面談或書談的方式，先后與二十九名同志進行了主題約談，其中書面談23人，面對面談6人。約談的內(nèi)容涉及思想觀念、企業(yè)改制、資本運作、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量安全、人才使用、任務(wù)承攬、合同管理、資源整合、降耗增效、現(xiàn)場管理、黨群建設(shè)等企業(yè)的方方面面。約談的對象大多是各基層單位直接從事相關(guān)管理工作的同志，其中中層干部21人、一般管理人員8人，他們從企業(yè)科學發(fā)展的角度，結(jié)合各自工作的實際，結(jié)合企業(yè)改制，以創(chuàng)新的思維，論證的方式，嚴謹?shù)膽B(tài)度，陳述了各自的意見和建議，為公司領(lǐng)導正確決策提供了重要的依據(jù)。目前，書面約談卡正在公司領(lǐng)導層傳閱。
