2016年1與月9日，作為新入職的我有幸參加了集團(tuán)公司組織的新員工職業(yè)化培訓(xùn)。職業(yè)化，顧名思義就是幫助作為學(xué)生的我們從一個(gè)學(xué)校人向一個(gè)企業(yè)人、職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。短暫的三天兩夜的培訓(xùn)匆匆而過，有汗水也有淚水，最重要的是通過此次的培訓(xùn)，使我收獲很多，所以至今意猶未盡。通過此次的培訓(xùn)，我第一次真真切切感受到了團(tuán)隊(duì)的力量，無法想象;第一次學(xué)到了團(tuán)隊(duì)工作中正確運(yùn)用群體決策，發(fā)揮他有利得一面;第一次感受到了很多看似簡(jiǎn)單的事情卻那么不簡(jiǎn)單，它需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的智慧、團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一化、默契化;第一次對(duì)集團(tuán)公司有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，了解了企業(yè)的文化、企業(yè)的精神、企業(yè)的宗旨、企業(yè)的制度、企業(yè)的核心價(jià)值觀以及企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略等;第一次認(rèn)識(shí)到了職場(chǎng)禮儀在職場(chǎng)中發(fā)揮的重大作用;第一次對(duì)職業(yè)化素養(yǎng)的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，很多很多第一次都在這次培訓(xùn)中收獲了，所以我很感謝集團(tuán)公司組織的這次職業(yè)化培訓(xùn)，更感謝培訓(xùn)中公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心，培訓(xùn)老師對(duì)我們耐心的教導(dǎo)和傳授。
還記得到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)的第一天，我們這一天的而項(xiàng)目是“激情投入，團(tuán)隊(duì)融合”，在這里我們遇到了一群既嚴(yán)肅又可愛，既激情四射又懲罰毫不留情的培訓(xùn)師，他們將陪伴我們渡過開訓(xùn)的第一天。上午培訓(xùn)正式開始了，老師給我們布置的第一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)任務(wù)就是在15分鐘之內(nèi)制作出隊(duì)旗，確定隊(duì)名，喊出隊(duì)口號(hào)、唱出隊(duì)歌。15分鐘，如此短暫的時(shí)間內(nèi)要完成如此多的任務(wù)，我的第一反應(yīng)是時(shí)間肯定不夠用。結(jié)果在四個(gè)小隊(duì)展示各自的任務(wù)后，我驚呆了，既然可以在如此短的時(shí)間內(nèi)完成如此多的任務(wù)，而且還那么完美，這需要多大的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力啊。在這次的任務(wù)中體會(huì)到了以下幾點(diǎn)：一是，眾人拾柴火焰高，團(tuán)隊(duì)的智慧遠(yuǎn)大于一個(gè)人的智慧;二是，只要你用心去做一件事情，并且相信自己一定能完成，那么一切皆有可能。
后面進(jìn)行的游戲很多，讓我印象深刻的是“數(shù)字傳遞”。四個(gè)小隊(duì)分成8個(gè)小組，站成8列，數(shù)字信息會(huì)從最后一個(gè)人傳到第一個(gè)人，最關(guān)鍵的是不能回頭和發(fā)出任何聲音。當(dāng)?shù)谝粋€(gè)人收到信息并確認(rèn)后舉手示意，待老師確認(rèn)，三分鐘內(nèi)完成則為成功。這項(xiàng)任務(wù)看似簡(jiǎn)單，但我們8個(gè)小組三輪只有2個(gè)小組完成。其實(shí)在每一次游戲開始前我們都會(huì)商量對(duì)策，怎樣才能將信息傳遞的又快又準(zhǔn)呢，但是每一次都失敗了。這個(gè)游戲主要考察我們團(tuán)隊(duì)協(xié)作及解決問題的能力，后經(jīng)老師給我們分析，我們輸就輸在了沒有統(tǒng)一的數(shù)字書寫標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)人書寫數(shù)字的習(xí)慣不一樣，每個(gè)人感知信息的能力更不一樣，這就必然會(huì)導(dǎo)致信息在傳遞過程中出現(xiàn)失誤。
有一項(xiàng)游戲給我觸動(dòng)最大，那就是“生命動(dòng)力圈”。規(guī)則很簡(jiǎn)單，它需要所有團(tuán)隊(duì)成員圍成一個(gè)大圓圈并繃緊拉住一根繩子，雙臂伸直，順時(shí)針搖起來，這次的目標(biāo)是2300個(gè)，不允許有一個(gè)人掉隊(duì)。剛聽到這個(gè)數(shù)字時(shí)，我認(rèn)為這是不可能的，自己可能會(huì)堅(jiān)持不下來，但在老師的極大鼓舞激勵(lì)下，奇跡出現(xiàn)了，我們所有人都堅(jiān)持到了最后，我們都做到了這項(xiàng)不可能完成的任務(wù)。當(dāng)我們躺在地上大汗直冒的時(shí)候，我們心中是高興的，是驕傲的，不為別的，只為自己敢于挑戰(zhàn)自己認(rèn)為的不可能并最終完成了而驕傲。所以人的潛能是無限大的，需要自己堅(jiān)強(qiáng)的意志力去激發(fā)，當(dāng)你做到的時(shí)候，簡(jiǎn)單的你就會(huì)變得不簡(jiǎn)單。
第二天認(rèn)真聽取了宋董、范部、趙部的精彩演講，使我們收益頗深。宋董詼諧幽默的演講寄托了公司對(duì)新員工的希望：第一，“認(rèn)真就是水平，實(shí)干就是能力”要把認(rèn)真作為根本工作態(tài)度，把能實(shí)干、會(huì)實(shí)干、肯實(shí)干作為能力提升的重要手段和途徑。第二，“做時(shí)間的主人，做崗位的主人，做命運(yùn)的主人”青春雖有大把的時(shí)間，但絕不能混日子，時(shí)間抓起來就是黃金，虛度了就是流水，掌握了時(shí)間就掌握了生命。第三，“做自律的人，做自省的人，做挑戰(zhàn)的人”現(xiàn)在的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，優(yōu)勝劣汰的自然法則無時(shí)不考驗(yàn)著我們做人的品行和做事的能力。所以我們更要嚴(yán)格要求自己的行為，時(shí)常反省自己的過失，挑戰(zhàn)自己的勇氣，以可以更好的適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。
第三天我們學(xué)習(xí)了職業(yè)禮儀和職業(yè)化素養(yǎng)的提升。中國(guó)是禮儀之邦，作為中國(guó)人我們一定要規(guī)范自己的言語、衣著、行為。同樣在職場(chǎng)中，在團(tuán)隊(duì)中，在企業(yè)中我們更要注重自己的形象禮儀，因?yàn)榇藭r(shí)的你代表的不僅僅是你個(gè)人，還有整個(gè)公司的形象。自己應(yīng)該為自己是一名一建人而感到驕傲。通過汪老師對(duì)職場(chǎng)職業(yè)化素養(yǎng)的講解，我學(xué)到了職業(yè)化的核心理念，怎樣做自己的職業(yè)規(guī)劃藍(lán)圖及工作生活中要事第一的做事方法。
通過這次的培訓(xùn)，讓我更深層體會(huì)到了“務(wù)實(shí)創(chuàng)新，自強(qiáng)致勝”的企業(yè)精神，一建人艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神深深地激勵(lì)著我們，我們作為年輕人，要勇往直前，勇于挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)。做一個(gè)好人，做一個(gè)能成事的人，是我們對(duì)自己的要求。了解了公司的文化、精神、管理制度、宗旨等，讓我覺得選擇了這個(gè)工作機(jī)會(huì)，是我人生中正確的一個(gè)選擇，能與這樣一個(gè)充滿著“家”文化的團(tuán)隊(duì)同呼吸、共命運(yùn)，攜手并進(jìn)，讓我感到無上光榮。所以作為一建員工，我驕傲，我自豪!