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弘揚(yáng)五四精神 展現(xiàn)五分風(fēng)采
作者:文:李紅玉 圖:王偉 來(lái)源:五分公司 發(fā)布時(shí)間:2017年05月04日 點(diǎn)擊數(shù):

  2017年5月4日上午,五分公司在平魯井西小區(qū)由團(tuán)支部書(shū)記王偉發(fā)出《弘揚(yáng)五四精神,爭(zhēng)當(dāng)有為青年》的倡議書(shū),并帶領(lǐng)全體青年職工學(xué)習(xí)中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃(2016-2025年)》,讓每位青年員工都意識(shí)到,作為一建青年職工要不斷從工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,在企業(yè)中發(fā)揮青年主力軍的作用,把自我價(jià)值和實(shí)現(xiàn)企業(yè)的“強(qiáng)企夢(mèng)”緊密相連,決心為分公司的騰飛助力。

  為了不影響各項(xiàng)目施工的進(jìn)度,分公司借中午休息時(shí)間在微信群展開(kāi)了以 “如何促進(jìn)青年健康成長(zhǎng)成才”為主題的交流互動(dòng),群內(nèi)青年職工踴躍發(fā)言,交流如何樹(shù)立正確的“三觀”;如何在崗位中提高工作積極性;如何提高工作的專業(yè)技能;老師傅積極的給年輕職工傳授自己的經(jīng)驗(yàn);執(zhí)業(yè)資格考試技巧及經(jīng)驗(yàn)的分享;各類職稱的評(píng)選程序以及需要準(zhǔn)備的資料;員工的一些合理小建議、小想法,以及生活中遇到的各種問(wèn)題,群內(nèi)的討論達(dá)到高潮。

  最后,分公司經(jīng)理張曉朋對(duì)分公司青年職工提出四點(diǎn)要求:1.樹(shù)立遠(yuǎn)大地理想,做好職業(yè)規(guī)劃,為自己的目標(biāo)不懈努力。2.勤奮好學(xué),不斷提升自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和專業(yè)技能,練就一身過(guò)硬好本領(lǐng)。3.積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng),發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng),匯聚青春能量。4.做一名 “愛(ài)企業(yè),有作為,守紀(jì)律,懂規(guī)矩”的合格員工。張經(jīng)理希望每一位青年員工都要傳承“五四”精神,當(dāng)好自己的舵手,用實(shí)際行動(dòng)為分公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。


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