龍城公司內部檢查及學習規(guī)章制度
2017年6月1日龍城公司全體機關人員在公司駐地會議室召開了企業(yè)內部檢查及學習規(guī)章制度會議。會議由總經理李新發(fā)主持。
此次會議主要有四項內容：1.迎接集團公司6.19的考核。2.升級資質的申報情況。3.明確各部門領導的職責。4.集中學習企業(yè)規(guī)章制度。
李新發(fā)總經理在會議上講到雖然龍城是集團公司子公司，集團公司也支持龍城自主發(fā)展，但我們仍然必須按照集團公司的考核來嚴格約束自己，要積極認真的配合集團公司的考核，集團公司的考核也是對龍城的促進。
接下來李總對照考核文件中的內容一一檢查，對做的不足的地方和沒有落實的地方做了詳細的安排部署。對資質升級的進展情況聽取了市場部的匯報后，也提出了改進的意見并對負責升資質的人員做了安排工作。對各部門領導明確了各自的職責，要求各部門積極配合領導完成工作。
會議最后李新發(fā)總經理組織全體人員學習企業(yè)規(guī)章制度，并對企業(yè)規(guī)章制度中的重點內容給大家進行了講解。要求各部門在會后針對所學內容進行考核。
通過集中學習企業(yè)規(guī)章制度增強了員工的熟悉制度、掌握制度的制度意識，從而更好的執(zhí)行制度、落實制度。
